CAMBIOS EN NÓMINAS EN PERIODOS DE BAJA POR MATERNIDAD / PATERNIDAD

En la revisión e las nóminas de algunas empleadas que nos lo solicitaron,  hemos detectado diferencias entre  el sistema de liquidación antiguo y el nuevo.

Estamos convencidos que no ha existido por parte de la empresa intención en perjudicar a estas compañeras y que finalmente van a revisar esas nóminas, pero hemos solicitado a la empresa que se revisen todos los casos desde el año 2010 que fue el año en el que se firmó el Plan de Igualdad en nuestra Entidad y no solamente desde 2014.

COMUNICADO NOMINA BAJAS – castellano

COMUNICAT NOMINA BAIXES-català

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