FIRMADO MARCO DE NEGOCIACIÓN EN BANCA Y PRORROGA ULTRAACTIVIDAD DEL CONVENIO HASTA EL 26-FEBRERO-2016

Ayer 15 de diciembre, UGT y CCOO hemos suscrito un MARCO DE NEGOCIACIÓN sobre el que mantener el diálogo para seguir las negociaciones del Convenio, consistente en: 1.    Ambas partes hemos acordado ampliar la ultraactividad del Convenio hasta el próximo 26 de febrero, que como sabés es la principal espada de Damocles de la Reforma Laboral para la negociacion colectiva 2.    Abonar en concepto de “Pago a cuenta del Convenio” del 0,75% sobre el art. 13 del Convenio (considerando la Continua leyendo

14ª REUNIÓN CONVENIO DE BANCA : DEMASIADOS MESES MAREANDO LA PERDIZ

A nosotros no nos gusta compararnos con otros procesos de negociación que están en marcha, pero al igual que otros ya han comenzado movilizaciones por la falta de acuerdo, entendemos que ha llegado el momento de pasar de las expectativas a los hechos concretos, por lo que si en la próxima reunión de la Mesa Negociadora fijada para el 1 de diciembre, no se producen avances concretos propondremos al resto de sindicatos el inicio de movilizaciones para la defensa de Continua leyendo

12ª REUNIÓN CONVENIO DE BANCA : URGE UN GIRO EN LA MARCHA DE LA NEGOCIACIÓN

Tras el parón, por las vacaciones estivales, en el día de hoy hemos retomado la reunión en el mismo punto en que quedaron. Ambas partes hemos constatado que no se ha producido ningún avance en relación a las propuestas que plantea la Patronal (liquidación de la paga de beneficios, trienios, movilidad geográfica, creación de nuevos niveles precarizados, negativa a incrementos salariales en las tablas de Convenio, …) y por la Parte Social hemos seguido manteniendo y argumentando las propuestas presentadas Continua leyendo

11ª REUNIÓN CONVENIO DE BANCA : SIN AVANCES EN LA NEGOCIACIÓN

En esta jornada hemos realizado un resumen de todas las propuestas planteadas en las últimas reuniones, constatando nuevamente las enormes diferencias entre las posturas sindicales y las patronales, coincidiendo únicamente en la duración de cuatro años y en la necesidad de mantener el Convenio Colectivo, a partir de ahí todo son desencuentros. ACCEDE PARA LEER LA CIRCULAR COMPLETA

9ª REUNIÓN CONVENIO COLECTIVO DE BANCA : SALARIOS Y RETRIBUCIONES

En la reunión de 11-06-15 hemos tratado las materias relacionadas con salario y retribuciones. Sobre incrementos salariales, la propuesta de UGT es de un incremento salarial del 3% fijo para el año 2015, el resto de años una subida vinculada al IPC o PIB. Respecto a la Participación en Beneficios , la Patronal ha propuesto la sustitución de la generación de cuartos de paga, así como eliminar la consolidación de ésta. UGT HEMOS RECHAZADO LAS PRETENSIONES DE LA PATRONAL VER CIRCULAR INFORMATIVA

8ª REUNIÓN CONVENIO DE BANCA : CLASIFICACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL

Tal y como acordamos en la última reunión, se empezaría a abordar la negociación por los diferentes bloques que constituyen el cuerpo del Convenio. En la sesión de hoy hemos tratado las materias relacionadas con la clasificación y desarrollo profesional. Desde UGT hemos planteado a la Patronal la necesidad de adaptar la realidad que se vive en las Empresas al Convenio de Banca, actualizando los aspectos que puedan estar más desfasados. ACCEDE A LA CIRCULAR 8ª REUNIÓN CONVENIO BANCA

6ª REUNIÓN CONVENIO COLECTIVO DE BANCA : HEMOS CONCRETADO NUESTRAS REIVINDICACIONES

En la reunión de hoy tanto UGT como CCOO, hemos entregado, por escrito, nuestras plataformas concretando cada uno de los temas que hasta ahora hemos ido presentando de forma global. Aunque en líneas generales hemos coincidido con lo planteado por el conjunto de la representación social en la mesa de negociación, UGT ha incidido especialmente en una serie de puntos recogidos en nuestra Plataforma, a la cual puedes acceder en el interior de esta noticia. ACCEDE A CIRCULAR Y PLATAFORMA Continua leyendo

5ª REUNIÓN CONVENIO BANCA – AEB INSISTE EN SUS PROPUESTAS SIN DAR NINGÚN PASO EN POSITIVO

UGT ha planteado, que los postulados de los que parte AEB, no tienen nada que ver con la modernización y adaptación a la realidad como ellos plantean, sino todo lo contrario, simplemente se basan en la liquidación de todos y cada uno de los derechos que actualmente están recogido en el Convenio Colectivo, el cual ha servido, entre otras cosas, para poder superar el periodo de crisis tan duro vivido en el Sector y que ha permitido mantener una base Continua leyendo

4ª REUNIÓN CONVENIO BANCA – AEB PRESENTA SUS PROPUESTAS

En la sesión de hoy AEB ha planteado sus propuestas de negociación para el presente Convenio, las mismas las ha calificado de “modernización” del Convenio para tratar de adaptarlo a la realidad económica y conseguir una mayor flexibilidad para competir en los nuevos tiempos. Las ideas propuestas, de forma resumida, han sido las siguientes: CIRCULAR PROPUESTAS AEB – CLICANDO AQUI –