PROTOCOLO DE DESESCALADA Y REANUDACIÓN DE LA ACTIVIDAD COMERCIAL EN BANCO SABADELL

Desde la Secretaria de Seguridad y Salud, Igualdad y Conciliación de la Sección Sindical UGT Banco Sabadell seguimos trabajando, tal y como venimos haciendo desde el inicio de la crisis del Covid-19 en la propuesta y exigencia de la aplicación de medidas preventivas y paliativas encaminadas a garantizar tanto la seguridad individual de los trabajadores, como las de sus equipos y clientes….Continuar leyendo AQUI: Propuesta UGT Protocolo desescalada Covid-19

Actualidad BS 16 de abril

Por ti !!! Seas analista de riesgos, pero también servicio al cliente, gestor comercial, de seguros o de PYMEs, director de oficina, de negocios o de empresas, responsable de centro o de servicio al cliente, … ocupes el cargo que ocupes… Accede en Castellano: NOTA INFORMATIVA 12 Accede en Catalán:NOTA INFORMATIVA 12_cat

Covid-19 actualidad BS 03/ 04/ 2020

El viernes 03 de abril tuvo lugar una nueva reunión del Comité de Seguridad y Salud; a partir de ahora, y salvo caso de necesidad, se celebrará con una periodicidad más espaciada en el tiempo. Las medidas más urgentes han sido implementadas, y los correspondientes departamentos del Banco afectados por la contingencia ya han recibido las instrucciones necesarias para su funcionamiento adaptado a la situación. ACCEDE AQUI NOTA INFORMATIVA 10

ABSENTISMO, LICENCIAS Y PERMISOS

Para facilitarte lo establecido en materia de absentismo, licencias y permisos, aquí puedes consultar todos los motivos recogidos en los acuerdos y normativa, con los periodos establecidos en cada caso. Además de lo aquí reflejado, recuerda que también existe un Pacto de Igualdad que contempla otros aspectos en materia de Conciliación de la Vida Laboral y Personal, así como el acuerdo específico sobre días de Vacaciones en Banco Sabadell. CLICA AQUÍ PARA ACCEDER A TODA LA INFORMACIÓN SOBRE ABSENTISMO, LICENCIAS Y PERMISOS Continua leyendo

FIRMARON ACUERDO MIFID II: SE CUMPLIÓ LO QUE TEMÍAMOS

A partir del 4 de Octubre de 2018 y mediante el acuerdo alcanzado entre la empresa y los sindicatos CCOO, CGBS (CUADROS), SICAM y CSC, las compañeras y compañeros que realicen funciones comerciales se han convertido en «dueños de su destino». Serán responsables directos de las consecuencias civiles derivadas de la idoneidad o NO de las ventas que realicen. ACCEDE AQUI A CIRCULAR INFORMATIVA COMPLETA-castellano ACCEDEIX AQUI A CIRCULAR COMPLETA-català    

INFORMATIVO’BS

En nuestro Informativo, encontrarás los siguientes artículos: COMO PODEMOS AYUDARTE ANTE LOS AMPLIOS SERVICIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL ¿QUIEN DEBE PAGAR LOS GASTOS DE DESPLAZAMIENTO SI TE CITA LA MUTUA? INFORME SOBRE EL AGUA DE SERRANO (MADRID) PLANTILLAS EXIGUAS, CLIENTES HASTIADOS CARTA ABIERTA DE UN@ AFILIAD@ ACCEDE AQUÍ A NUESTRO INFORMATIVO-castellan ACCEDEIX AQUI A L’INFORMATIU UGTBS – català

COMPENSACION MIFID II – PROPUESTA DE UGT

Nadie duda a estas alturas del esfuerzo que la formación MIFID está suponiendo para todos, y que la dedicación empleada por la mayoría de compañeros/as está siendo titánica y poco conciliadora, sacrificando incluso su propio espacio privado. Es por eso que desde UGT hemos propuesto la compensación en dos ejercicios, a pesar de que el esfuerzo se realiza en uno solo, para intentar aproximar el número de horas a compensar a las realmente empleadas, sin que se vea perjudicado excesivamente Continua leyendo

CONSULTAS SOBRE SEGURIDAD SOCIAL

SI ESTAS AFILIADO/A A UGT, te podemos ayudar a conocer la amplia cobertura de derechos que ofrece la SEGURIDAD SOCIAL Cuando surgen los problemas, surgen las dudas. Cuando afrontas una situación novedosa, o atípica, necesitas conocer tus derechos y deberes. Desde UGT consideramos esencial la coordinación para poder obtener resultados eficaces en cuanto a incidencias, problemas y consultas relacionadas con la acción protectora de la Seguridad Social para con los trabajadores (enfermedades, bajas, accidentes laborales, jubilaciones, etc..). Si como afiliado Continua leyendo