La Igualdad Salarial Cerraría las Brechas = Las Empresas tienen que cumplir la Ley

  Según el  informe sobre el Estado de la Situación no Financiera de 2019 de Banco Sabadell y en relación con la denominada “brecha salarial”, se señala que atendiendo a los diferentes colectivos directivos, especialistas y administrativos, sin establecer ningún criterio adicional, se determina una diferencia salarial del 11,87% que representa una reducción frente al 11,95% de 2018 y una reducción de esta diferencia desde que se inició la medición de la misma en 2017. Esta diferencia se explica fundamentalmente Continua leyendo

La actitud de BS frente a la situación sanitaria y la tarde de los jueves

Intolerable, insultante, abusiva, temeraria, ecpática, insolidaria, desaprensiva,… y un largo etcétera de calificativos que recibimos de nuestr@s compañer@s en referencia a la actitud por parte del Banco con relación a la tarde de los jueves en la red de oficinas. Nos hacemos eco de los mismos, al tiempo que nos sumamos a ellos y lo denunciamos públicamente, y por si hiciera falta argumentar, exponemos: Mientras desde otras Entidades del sector, consecuentemente con la situación sanitaria que atravesamos, se esfuerzan por Continua leyendo

PROTOCOLO DE DESESCALADA Y REANUDACIÓN DE LA ACTIVIDAD COMERCIAL EN BANCO SABADELL

Desde la Secretaria de Seguridad y Salud, Igualdad y Conciliación de la Sección Sindical UGT Banco Sabadell seguimos trabajando, tal y como venimos haciendo desde el inicio de la crisis del Covid-19 en la propuesta y exigencia de la aplicación de medidas preventivas y paliativas encaminadas a garantizar tanto la seguridad individual de los trabajadores, como las de sus equipos y clientes….Continuar leyendo AQUI: Propuesta UGT Protocolo desescalada Covid-19

Actualidad BS 16 de abril

Por ti !!! Seas analista de riesgos, pero también servicio al cliente, gestor comercial, de seguros o de PYMEs, director de oficina, de negocios o de empresas, responsable de centro o de servicio al cliente, … ocupes el cargo que ocupes… Accede en Castellano: NOTA INFORMATIVA 12 Accede en Catalán:NOTA INFORMATIVA 12_cat

Covid-19 actualidad BS 03/ 04/ 2020

El viernes 03 de abril tuvo lugar una nueva reunión del Comité de Seguridad y Salud; a partir de ahora, y salvo caso de necesidad, se celebrará con una periodicidad más espaciada en el tiempo. Las medidas más urgentes han sido implementadas, y los correspondientes departamentos del Banco afectados por la contingencia ya han recibido las instrucciones necesarias para su funcionamiento adaptado a la situación. ACCEDE AQUI NOTA INFORMATIVA 10

ABSENTISMO, LICENCIAS Y PERMISOS

Para facilitarte lo establecido en materia de absentismo, licencias y permisos, aquí puedes consultar todos los motivos recogidos en los acuerdos y normativa, con los periodos establecidos en cada caso. Además de lo aquí reflejado, recuerda que también existe un Pacto de Igualdad que contempla otros aspectos en materia de Conciliación de la Vida Laboral y Personal, así como el acuerdo específico sobre días de Vacaciones en Banco Sabadell. CLICA AQUÍ PARA ACCEDER A TODA LA INFORMACIÓN SOBRE ABSENTISMO, LICENCIAS Y PERMISOS Continua leyendo

FIRMARON ACUERDO MIFID II: SE CUMPLIÓ LO QUE TEMÍAMOS

A partir del 4 de Octubre de 2018 y mediante el acuerdo alcanzado entre la empresa y los sindicatos CCOO, CGBS (CUADROS), SICAM y CSC, las compañeras y compañeros que realicen funciones comerciales se han convertido en «dueños de su destino». Serán responsables directos de las consecuencias civiles derivadas de la idoneidad o NO de las ventas que realicen. ACCEDE AQUI A CIRCULAR INFORMATIVA COMPLETA-castellano ACCEDEIX AQUI A CIRCULAR COMPLETA-català    

INFORMATIVO’BS

En nuestro Informativo, encontrarás los siguientes artículos: COMO PODEMOS AYUDARTE ANTE LOS AMPLIOS SERVICIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL ¿QUIEN DEBE PAGAR LOS GASTOS DE DESPLAZAMIENTO SI TE CITA LA MUTUA? INFORME SOBRE EL AGUA DE SERRANO (MADRID) PLANTILLAS EXIGUAS, CLIENTES HASTIADOS CARTA ABIERTA DE UN@ AFILIAD@ ACCEDE AQUÍ A NUESTRO INFORMATIVO-castellan ACCEDEIX AQUI A L’INFORMATIU UGTBS – català