DESGRAVA TU CUOTA SINDICAL EN LA DECLARACIÓN DE RENTA-2018

Las cuotas satisfechas al sindicato UGT se consideran gasto deducible de los rendimientos del trabajo, ya que se considera que la contribución a la afiliación sindical, contribuye a mejorar las condiciones de trabajo y por tanto los rendimientos del mismo. Recordamos que hay que modificar el borrador que remite la Agencia Tributaria, incorporando el importe pagado a UGT en 2018, ya que no viene incluido. La casilla donde debéis introducir dicho importe es la correspondiente a “Cuotas satisfechas a sindicatos”, Continua leyendo

HECHOS, RUMORES, INCERTIDUMBRE…..¿ ANTESALA DE LA NOTICIA ?

¿Cuántas veces se niegan noticias y rumores que realmente son la antesala de la noticia? La sucesión de hechos que se vienen desencadenando en Banco Sabadell,…suspensión de todos los contratos temporales y con ETT’s; escenificación de la ruptura del núcleo duro del accionariado del Banco; cotización de la acción; negación de interés de una fusión con … Bankia.  Hemos solicitado una reunión a la Dirección de RRHH donde poder abordar este asunto. Tienen que explicarnos con claridad cuáles son sus Continua leyendo

INFORMATIVO’BS

En nuestro Informativo, encontrarás los siguientes artículos: COMO PODEMOS AYUDARTE ANTE LOS AMPLIOS SERVICIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL ¿QUIEN DEBE PAGAR LOS GASTOS DE DESPLAZAMIENTO SI TE CITA LA MUTUA? INFORME SOBRE EL AGUA DE SERRANO (MADRID) PLANTILLAS EXIGUAS, CLIENTES HASTIADOS CARTA ABIERTA DE UN@ AFILIAD@ ACCEDE AQUÍ A NUESTRO INFORMATIVO-castellan ACCEDEIX AQUI A L’INFORMATIU UGTBS – català

MiFID II – MANIFESTACIONES DE BS EN SEDE JUDICIAL

En el juicio celebrado en la Audiencia Nacional en Madrid este 08.05.18, ante la demanda presentada por UGT conjuntamente con algunas otras opciones sindicales del Banco, hemos podido ser testigos  de una serie de “perlas” manifestadas por la Empresa que no podemos dejar de compartir con vosotros, ya que su contenido “si no fuera tan falso” resultaría ser incluso gracioso. ACCEDE AQUI A CIRCULAR SOBRE JUICIO MiFID II (CASTELLANO) ACCEDEIX AQUI A CIRCULAR JUDICI MiFID II- (CATALA)  

PRESENTAMOS NUESTRA PROPUESTAS PARA NEGOCIAR LAS CONDICIONES PARA LA FORMACIÓN

El pasado 14 de Febrero, se celebró ante la Audiencia Nacional juicio por Conflicto Colectivo por reclamación de la compensación de la formación MIFID II. Juicio que fue suspendido hasta el 8 de mayo para que empresa y sindicatos lleguen a un acuerdo de formación que mejorase el ya existente en Banco Sabadell y que fuese aplicable también a la formación en MIFID II. Hemos presentado nuestras PROPUESTAS al tiempo que las hemos hecho llegar al resto de sindicatos, dejando muy Continua leyendo

LA IGUALDAD SALARIAL, UN OBJETIVO PENDIENTE TAMBIÉN EN BSABADELL

En Banco Sabadell, se adquirió el compromiso de promocionar para el periodo comprendido desde el 01.06.2016 hasta 31.12.2020, como mínimo a 300 mujeres a nivel VII y como mínimo a 150 mujeres a nivel V, en aras a lograr una composición equilibrada en dichos niveles profesionales y así se recoge en nuestro Plan de Igualdad. No sabemos si pecamos de ilusos en confiar que esto sea así, o que depositamos nuestra confianza en que nuestra empresa actuará de un modo Continua leyendo

UGT RECLAMA APLICACIÓN DE NUEVO TIPO PARA HIPOTECAS REFERENCIADAS EN CONVENIO DE CAJAS

El último convenio de Cajas de Ahorro recoge un acuerdo que modifica el suelo de las hipotecas en un 0,50% indexadas al Euribor menos 0,70%, motivo por el cual, ostentando representación en la Mesa del Convenio de Cajas, lo pusimos a su vez en conocimiento de la Dirección de Relaciones Laborales de Banco Sabadell, solicitándoles que de inmediato aplicara esas nuevas condiciones más favorables a las hipotecas “afectadas por el Convenio de Cajas”, dejando claro que en esta ocasión su Continua leyendo

PAGA DE PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS – COMUNICADO CONJUNTO UGT-CCOO

Tal como os indicamos en anteriores comunicaciones, las secciones sindicales de UGT y CCOO de Banco Sabadell, decidimos presentar una demanda colectiva por cada uno de estos SIMA de forma conjunta y dar así más fuerza a nuestro objetivo: que nos abonen los cuartos de paga que nos deben sin absorciones ni compensaciones. ACCEDE AQUI A LA CIRCULAR CONJUNTA-CASTELLANO ACCEDEIX AQUI A LA CIRCULAR CONJUNTA_CATALA

TRASLADO SEDE SOCIAL A ALICANTE

En la tarde de ayer 05 de octubre, fuimos informados por la empresa de la decisión del Consejo de Administración de trasladar la sede social  del Banco Sabadell a Alicante.   Para la UGT la defensa de los puestos de trabajo es lo más importante, por lo que nos congratulamos de esta decisión que valoramos muy positivamente, ya que despeja la preocupación que estaba causando a la plantilla, rebaja la tensión que se estaba padeciendo en todos los centros de Continua leyendo