Noticias de Licencias y Permisos

ABSENTISMO, LICENCIAS Y PERMISOS

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Para facilitarte lo establecido en materia de absentismo, licencias y permisos, aquí puedes consultar todos los motivos recogidos en los acuerdos y normativa, con los periodos establecidos en cada caso. Además de lo aquí reflejado, recuerda que también existe un Pacto de Igualdad que contempla otros aspectos en materia de Conciliación de la Vida Laboral y Personal, así como el acuerdo específico sobre días de Vacaciones en Banco Sabadell. CLICA AQUÍ PARA ACCEDER A TODA LA INFORMACIÓN SOBRE ABSENTISMO, LICENCIAS Y PERMISOS Continua leyendo →

CONSULTAS SOBRE SEGURIDAD SOCIAL

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SI ESTAS AFILIADO/A A UGT, te podemos ayudar a conocer la amplia cobertura de derechos que ofrece la SEGURIDAD SOCIAL Cuando surgen los problemas, surgen las dudas. Cuando afrontas una situación novedosa, o atípica, necesitas conocer tus derechos y deberes. Desde UGT consideramos esencial la coordinación para poder obtener resultados eficaces en cuanto a incidencias, problemas y consultas relacionadas con la acción protectora de la Seguridad Social para con los trabajadores (enfermedades, bajas, accidentes laborales, jubilaciones, etc..). Si como afiliado Continua leyendo →

DESDE EL 1 DE ENERO, EL PERMISO POR PATERNIDAD ES DE CUATRO SEMANAS

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El Gobierno ha confirmado la ampliación del permiso de paternidad, que será de cuatro semanas a partir del 1 de Enero de 2017. Esta medida ya se contemplaba en 2011 en la Ley de Igualdad, pero su puesta en marcha se ha demorado más de cinco años. En Agosto de 2016, UGT volvió a exigir que el próximo Gobierno apruebe una Ley de Igualdad Salarial para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres. INFORMATE AQUÍ DE LOS ASPECTOS Y Continua leyendo →

CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DEL PERMISO INDIVIDUAL DE FORMACIÓN (PIF)

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El PIF un permiso remunerado de hasta 200 horas por año o curso académico del que puede disponer un trabajador o trabajadora asalariado para su formación, previa autorización de la empresa. Aquí os explicamos sus principales caracteristicas y procedimiento a seguir para su solicitud. / CIRCULAR-castellano         / CIRCULAR-Català

RECUPERACIÓN DE VACACIONES POR BAJA – TRIBUNAL EUROPEO DA LA RAZÓN A UGT

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Atiende a una demanda interpuesta en primera instancia por la UGT ante la Audiencia Nacional UGT valora la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea según la cual el trabajador que se ponga enfermo durante las vacaciones anuales retribuidas tiene derecho a recuperar los días de descanso. El sindicato considera que las vacaciones son un derecho subjetivo absoluto, por lo que deben disfrutarse incluso cuando, empezadas éstas, se produce una baja por enfermedad. La legislación española, en el Continua leyendo →