¿TRASLADOS FORZOSOS?

Ayer 25 de abril y tras haberlo notificado a afectad@s, la empresa nos comunicó el TRASLADO FORZOSO por razones “de orden organizativo y productivo”, de un total de 23 empleados a la provincia de Barcelona, procedentes de las provincias de Alicante (4), Mallorca (2), Murcia (9) y Valencia (8). UGT MANIFIESTA su total rechazo a esta medida que se toma al margen de la representación sindical y que entendemos que no aporta ninguna solución al problema que la empresa expone Continua leyendo

RESULTADOS ELECCIONES SINDICALES SEVILLA-2016

Las Elecciones Sindicales celebradas este jueves 17 de noviembre en Banco Sabadell de Sevilla han arrojado una participación del 89,87% y han confirmado a la UGT como primera fuerza sindical más representativa la obtener 4 delegados de un total de 9 miembros al Comité. Felicitamos A TODOS/AS LOS REPRESENTANTES elegidos de todas las tendencias sindicales y también queremos agradecer A TODOS/AS LOS VOTANTES su participación en estas Elecciones y en especial a quiénes han otorgado su apoyo a la UGT Continua leyendo

FORMACION MIDFI-II Y NUEVA ESTRUCTURA DE RED

El pasado jueves 22/09, fuimos convocados por la Dirección de RRHH para informarnos la formación obligatoria para todos los empleados que prestan asesoramiento de inversiones o proporcionan información sobre instrumentos financieros MIFID-II. En esta misma reunión, también nos informaron de la nueva estructura de la Red Comercial que se implantará con efectos del próximo 2 de noviembre. ACCEDE A LA CIRCULAR INFORMATIVA CLICANDO AQUI

UGT ANTE EL RETO DEL EMPLEADO DIGITAL

Permanentemente insatisfecha con el “partido” que saca a la plantilla del Banco, ahora se intenta vincular nuestro salario a nuestro modo de vida personal, o en su defecto, reducir el mismo por cuestiones ajenas a nuestra vida profesional. Además del aspecto salarial, para UGT esto supone además una grave intromisión en la vida privada, por lo que al margen de su presunta ilegalidad, hemos requerido a la empresa de forma INMEDIATA la retirada de esta normativa. LA RESPUESTA a nuestro requerimiento por parte de Continua leyendo

UGT FIRMA CON GARANTÍAS EL ACUERDO DE TRASPASO A LA EMPRESA B.S.O.S.

La UGT de Banco Sabadell ha hecho efectiva, con su firma,  el respaldo al Acuerdo de traspaso de los CAR’s, CGS’s y la Unidad de Control y Reporting a la empresa BSOS (Business Services for Operational Support, S.A.). El Acuerdo ha sido suscrito por el 94,18% de la representación sindical. UGT puso como condición desde un primer momento GARANTIZAR EL EMPLEO Y LAS CONDICIONES LABORALES. Entre este proceso y el de Lindorff (que no fue respaldado por UGT), existen notables diferencias, Continua leyendo

LOS EFECTOS DE LA REFORMA LABORAL

CLICA SOBRE LA IMAGEN PARA VER UN RESUMEN El 10 de febrero de 2012 se aprobó la REFORMA LABORAL, modificando los tipos de contratación y causas de extinción de los contratos, así como facilitando cambios en las condiciones de trabajo por parte de los empleadores. Con la información estadística de casi cuatro años desde la entrada en vigor de este RDL 3/2012, ya podemos realizar una evaluación de las consecuencias de esta reforma laboral. * ACCEDE AQUÍ PARA VER EL Continua leyendo

TRASPASO A BSOS (2)

Exigiremos nuevamente garantías para TODOS los afectados, tal y como hicimos con LINDORFF, como: estabilidad del empleo, respeto de las condiciones y derechos adquiridos, prejubilaciones con condiciones simétricas a las del ERE de Banco Gallego, pacto de retorno si Banco Sabadell decidiera vender o amortizar la participada BSOS. Vamos a dirigirnos, en primer lugar, al sindicato mayoritario para elaborar una propuesta unitaria que nos permita obtener mayores y mejores garantías en este proceso. CIRCULAR – castellano CIRCULAR – català

TRASPASO DE ACTIVIDAD DE CAR’S Y CGS A LA EMPRESA PARTICIPADA BSOS (1)

El pasado viernes 15 de enero la empresa convocó a todos los sindicatos para comunicar que tiene previsto traspasar a la empresa BSOS (Banco Sabadell Operativa y Servicios), determinadas actividades de los Centros Corporativos de Sabadell, Madrid, Oviedo, San Sebastian y Alicante. Como sabréis BSOS está participada al 100% por BSabadell, si bien existe la posibilidad de que se incorporen otras empresas al accionariado. Este traspaso de actividad conlleva la cesión a BSOS de 485 compañeros/as de esos Servicios Corporativos Continua leyendo

A ERTE MUERTO, DERECHO REPUESTO

La finalización del Acuerdo de retirada del ERTE firmado el 27-09-2013, conlleva la RECUPERACIÓN, a partir del este año 2016, de los beneficios a los que se renunció temporalmente, tales como vacaciones o la suspensión de aportaciones al PPEBS. El acuerdo supuso evitar el despido temporal de cerca de 1.400 compañeros/as. Otro acto de SOLIDARIDAD que también agradecemos desde aquí, es el de los compañeros/as que respondieron a nuestra Campaña de AYUDA AL REFUGIADO con su aportación de 1€. Clicla Continua leyendo

TRASPASO A LINDORF: LO QUE MAL EMPIEZA, MAL ACABA

El 27 de Octubre pasado, se reunió la Comisión de Seguimiento Acuerdo de traspaso a Lindorff del 14 de Noviembre de 2014, integrada por la empresa y los sindicatos firmantes del acuerdo: CCOO, CGBS, SICAM, ALTA, ELA, las afirmaciones que recoge el acta, confirman lo que UGT ya avanzó en su momento LO QUE MAL EMPIEZA, MAL ACABA. ACCEDE A LA CIRCULAR – castellano ACCEDEIX A LA CIRCULAR – català