PRESENTAMOS LOS RESULTADOS DE LA ENCUESTA REALIZADA A TRABAJADORES DEL SECTOR FINANCIERO

UGT ha realizado una encuesta en el sector que ha sido contestada por 9.476 personas y que demuestra al conjunto de la sociedad la visión real de los trabajadores del sector. Entre las conclusiones destaca que se ha creado una gran inseguridad en las plantillas bancarias que, de forma mayoritaria (tres de cada cuatro), se ven obligados a prolongar su jornada laboral más allá de los horarios del convenio que les regula. La encuesta refleja también datos importantes, como que Continua leyendo

TRASLADO A LAS TABLAS (MADRID) NO A TODO

El 8-11-2013, el  Banco nos informó  del traslado de 400 empleados/as a Las Tablas al complejo de edificios que estaba ocupado por la empresa Vodafone, dicho traslado estaba previsto realizarse sobre el mes de Abril del año 2014, traslado que afectaría en principio a departamentos que realizaran funciones de servicios centrales o internos ubicados en diversas dependencia de Madrid. AQUÍ CIRCULAR SOBRE TRASLADO A LAS TABLAS DE LA SECCIÓN REGIONAL DE MADRID  

HECHOS CONSUMADOS

Lo avanzábamos en nuestra circular del pasado Mayo al comentar la evolución del trabajo bancario en nuestro entorno inmediato. La Dirección del banco está decidida a desregular totalmente la jornada laboral y el horario de atención al publico, a externalizar trabajos que tienen especial incidencia en la parte administrativa, a reducir plantilla por cualquier método para forzar situaciones encaminadas a la desvinculación voluntaria por cansancio. Leer circular: HECHOS CONSUMADOS Llegir circular: FETS CONSUMATS

ACUERDO FINAL ERE-BANCO GALLEGO

El pasado viernes 24 de enero, último día del período obligatorio de consultas, la totalidad de la representación sindical, hemos llegado a un acuerdo. Ello ha sido posible al rebajar la empresa de forma muy importante sus pretensiones iniciales, ajustando el ERE de forma estricta a los requerimientos de Bruselas.  CIRCULAR CONJUNTA –     ACUERDO FINAL ERE  –    PACTO DE HOMOLOGACIÓN BG-BS    –    PACTO BAJAS MUTUO ACUERDO

ERE BANCO GALLEGO – PROPUESTA DE UGT Y DESARROLLO DE LA NEGOCIACIÓN

Ayer, en sesión única a pesar de que la UGT consideraba necesario cumplir con el periodo fijado de reuniones de 2 días, se produjeron serios desencuentros en las conversaciones, que vienen a dificultarla solución a esta situación. UGT presentó una propuesta que, de forma resumida os trasladamos y que permitiría: – Reducir drásticamente la necesidad de llegar a despidos obligatorios. – Repartir la carga, en cuanto al número de bajas, de mutuo acuerdo (prejubilaciones) en las dos entidades (BG y Continua leyendo

LO DIFÍCIL SE CONSIGUE, LO IMPOSIBLE SE INTENTA (Valoración retirada ERTE)

Ahora que finalmente se ha firmado un Acuerdo con la Empresa  para que retirara el ERTE que enviaba al desempleo a 1.348 compañeros/as, y desde la tranquilidad que genera haber cumplido con nuestra responsabilidad como Sindicato, es momento de reflexionar TODOS sobre el resultado conseguido. / VALORACIÓN RETIRADA ERTE-castellano / VALORACIÓ RETIRADA ERTO-català

FIRMADO ACUERDO PARA NO APLICAR EL ERTE

Hoy viernes 27 de septiembre, el 80’67% de la representación sindical (CCOO,CC,UGT,CSC,ELA,SV,CSICA), hemos firmado el acuerdo por el que queda sin efecto el ERE Temporal (ERTE) que la Dirección de Banco Sabadell quería aplicar tras la integración de BMN-Caixa Penedes alegando excedentes de plantilla por duplicidades, y que consistía en suspender de empleo durante 6 meses a aproximadamente 1.348 compañeros/as de la red de oficinas de Catalunya y Aragón. Finalmente, se han negociado medidas alternativas de flexibilidad interna cuyo contenido Continua leyendo

BSABADELL ACEPTA RETIRAR EL ERTE Y NEGOCIAR ALTERNATIVAS

El cambio de rumbo que se ha producido en la negociación del ERTE nos satisface, pues viene a reconocer lo que desde UGT hemos dicho desde el principio, que: el ERTE era innecesario, injustificado, discriminatorio e injusto para muchos compañeros/as y sus familias. Todos los interlocutores nos hemos emplazado para analizar las propuestas finalmente preacordadas que han ido surgiendo estos días, de cara a tomar una decisión en las próximas reuniones del día 26 y 27. En nuestra circular podrás Continua leyendo