PROTOCOLO DE DESESCALADA Y REANUDACIÓN DE LA ACTIVIDAD COMERCIAL EN BANCO SABADELL

Desde la Secretaria de Seguridad y Salud, Igualdad y Conciliación de la Sección Sindical UGT Banco Sabadell seguimos trabajando, tal y como venimos haciendo desde el inicio de la crisis del Covid-19 en la propuesta y exigencia de la aplicación de medidas preventivas y paliativas encaminadas a garantizar tanto la seguridad individual de los trabajadores, como las de sus equipos y clientes….Continuar leyendo AQUI: Propuesta UGT Protocolo desescalada Covid-19

28 de abril, Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo

Desde la Sección Sindical de UGT en Banco Sabadell, tal y como venimos haciendo  desde el inicio de la crisis del COVID-19, seguimos trabajando en la elaboración de propuestas sobre medidas preventivas y paliativas encaminadas a garantizar, tanto la seguridad individual de los trabajadores, como la de sus colaboradores y clientes. Accede AQUI: NOTA INFORMATIVA 14

Actualidad BS 16 de abril

Por ti !!! Seas analista de riesgos, pero también servicio al cliente, gestor comercial, de seguros o de PYMEs, director de oficina, de negocios o de empresas, responsable de centro o de servicio al cliente, … ocupes el cargo que ocupes… Accede en Castellano: NOTA INFORMATIVA 12 Accede en Catalán:NOTA INFORMATIVA 12_cat

Covid-19 actualidad BS 03/ 04/ 2020

El viernes 03 de abril tuvo lugar una nueva reunión del Comité de Seguridad y Salud; a partir de ahora, y salvo caso de necesidad, se celebrará con una periodicidad más espaciada en el tiempo. Las medidas más urgentes han sido implementadas, y los correspondientes departamentos del Banco afectados por la contingencia ya han recibido las instrucciones necesarias para su funcionamiento adaptado a la situación. ACCEDE AQUI NOTA INFORMATIVA 10

PRIMERA JORNADA EN ESTADO DE ALARMA

Primera Jornada Estado Alarma: Tras la primera jornada laboral en Estado de Alarma, hemos mantenido una reunión con la dirección de Banco Sabadell. Hemos trasladado las incidencias que nos habéis ido comunicando, las cuales se han ido solventando. Particularmente, se ha incrementado la limpieza y desinfección en aquellas oficinas dónde es necesario. La Entidad nos ha trasladado que las medidas adoptadas serán ajustadas diariamente a la evolución de la situación especial que vivimos. ACCEDE AQUÍ A LA CIRCULAR-INFO UGT

RECONSTRUIR DESDE LA PREVENCIÓN

En los últimos meses hemos asistido a diversos episodios climatológicos adversos y de carácter extremo. UGT hace un llamamiento a los responsables de nuestra Entidad, para que reconsideren el protocolo de actuación ante emergencias meteorológicas, actualmente en preparación ante nuestros requerimientos, pero que nos parece escaso e insuficiente. ACCEDE AQUÍ A LA CIRCULAR PROTOCOLO EMERGENCIAS – castellano

INFORMATIVO’BS

En nuestro Informativo, encontrarás los siguientes artículos: COMO PODEMOS AYUDARTE ANTE LOS AMPLIOS SERVICIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL ¿QUIEN DEBE PAGAR LOS GASTOS DE DESPLAZAMIENTO SI TE CITA LA MUTUA? INFORME SOBRE EL AGUA DE SERRANO (MADRID) PLANTILLAS EXIGUAS, CLIENTES HASTIADOS CARTA ABIERTA DE UN@ AFILIAD@ ACCEDE AQUÍ A NUESTRO INFORMATIVO-castellan ACCEDEIX AQUI A L’INFORMATIU UGTBS – català

B-50 ¿QUÉ HA CAMBIADO?

La OAE nos confirma que, efectivamente, a partir de Marzo de 2018 se complementará el 100% del B50 en las bajas de Incapacidad Transitoria (IT). Recordar que dicho recorte se venía practicando por un acuerdo firmado al margen de la UGT que, en ningún momento, estuvimos de acuerdo con él. Por ello nos tememos que: O bien el motivo de la empresa a cambiar  de parecer (anunciándolo un tercero) es porque se ha dado cuenta que ese descuento no era Continua leyendo

LOS INFARTOS Y DERRAMES CEREBRALES SE CONSOLIDAN COMO LA PRIMERA CAUSA DE MUERTE LABORAL

Los datos de accidentes de trabajo, en los 10 primeros meses del año 2016, vuelven a constatar la tendencia alcista de la siniestralidad laboral. Se produjeron más de un millón de accidentes relacionados con el trabajo y murieron 509 personas, 184 de ellas a causa de infartos y derrames de mortalidad laboral. Estas patologías no traumáticas se vinculan a los riesgos psicosociales, como «el estrés». ACCEDE AQUÍ A LA CIRCULAR COMPLETA