En nuestro Informativo, encontrarás los siguientes artículos: COMO PODEMOS AYUDARTE ANTE LOS AMPLIOS SERVICIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL ¿QUIEN DEBE PAGAR LOS GASTOS DE DESPLAZAMIENTO SI TE CITA LA MUTUA? INFORME SOBRE EL AGUA DE SERRANO (MADRID) PLANTILLAS EXIGUAS, CLIENTES HASTIADOS CARTA ABIERTA DE UN@ AFILIAD@ ACCEDE AQUÍ A NUESTRO INFORMATIVO-castellan ACCEDEIX AQUI A L’INFORMATIU UGTBS – català
La OAE nos confirma que, efectivamente, a partir de Marzo de 2018 se complementará el 100% del B50 en las bajas de Incapacidad Transitoria (IT). Recordar que dicho recorte se venía practicando por un acuerdo firmado al margen de la UGT que, en ningún momento, estuvimos de acuerdo con él. Por ello nos tememos que: O bien el motivo de la empresa a cambiar de parecer (anunciándolo un tercero) es porque se ha dado cuenta que ese descuento no era Continua leyendo
Los datos de accidentes de trabajo, en los 10 primeros meses del año 2016, vuelven a constatar la tendencia alcista de la siniestralidad laboral. Se produjeron más de un millón de accidentes relacionados con el trabajo y murieron 509 personas, 184 de ellas a causa de infartos y derrames de mortalidad laboral. Estas patologías no traumáticas se vinculan a los riesgos psicosociales, como “el estrés”. ACCEDE AQUÍ A LA CIRCULAR COMPLETA
Esta información que os facilitamos pretende ser una guía de consulta rápida, donde podéis encontrar respuesta ante aquellas situaciones de “abuso” o disconformidad con las prácticas de las mutuas. Hemos seleccionado aquellos casos que generan mayor controversia. No obstante, si tienes un problema o un conflicto con la mutua te aconsejamos que te acerques a las ASESORÍAS DE SALUD LABORAL de la UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES. ACCEDE AQUÍ A LA GUIA DE PROCEDIMIENTO EN MUTUAS COLABORADORAS CON LA SEGURIDAD SOCIAL
Para UGT no es aceptable el “todo vale” para justificar los métodos que utilizan algunos mandos en la consecución de los objetivos comerciales. La presión que actualmente se está ejerciendo sobre la plantilla, está rondando a veces los límites de la tolerancia y llegando en ocasiones al sentimiento de situaciones de acoso. CIRCULAR- PRESION NO, GRACIAS-castellano CIRCULAR – PRESSIÓ, NO GRÀCIES-català
Ante los recientes atracos sufridos en oficinas de 2 y 1 empleados, la UGT PLANTEAMOS incrementar las medidas de seguridad en estas, tales como el blindaje además de las ya existentes. PROPONEMOS la sustitución de determinadas impresoras antiguas, cuyos consumibles desprenden producto durante la manipulación de recambio, que podría presentar riesgo para la salud. También os RECORDAMOS el procedimiento a seguir en los accidentes “in itinere”. CIRCULAR ATRACOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS (castellano) CIRCULAR ATRACAMENTS I MESURES PREVENTIVES (català)
Finalizada la puesta en marcha del CBS-Las Tablas, ya podemos comprobar con mayor detalle la problemática del transporte a esta zona, debido además a la acumulación de empresas que se han implantado en esta barriada de Madrid y que continúan llegando. La UGT continua estudiando y haciendo propuestas para mejorar las condiciones del personal de este Centro. ACCEDE A LA CIRCULAR COMPLETA
Breve Guía sobre la Incapacidad Temporal, actualizada según Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, que regula determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal. Guía resumen IT – INCAPACIDAD TRANSITORIA
UGT ha firmado en Banco de Sabadell dos importantes Acuerdos Laborales, que afectan a la Prevención de la seguridad y salud de los trabajadores en general y a la Previsión Social del Colectivo A y A1 (empleados de BSabadell y BHerrero ingresados antes de 1980). PARA MÁS INFORMACIÓN CLICA EN EL INTERIOR DELA NOTICIA SOBRE LA CIRCULAR ACUERDO COLECTIVO G Y SALUD LABORAL
En el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 días, esta reforma supone un nuevo recorte en los derechos de los trabajadores, al dar más poder a las Mutuas en el control de las bajas médicas, ya que controlarán también la de contingencia común, de tal forma que se convierte en policías y fiscales de los trabajadores y médicos. INNFORMACION BAJAS Continua leyendo