NUEVA NORMATIVA EUROPEA SOBRE RETRIBUCIÓN VARIABLE

ZANAHORIABanco Sabadell continua sin aplicar las directrices europeas y continua castigando a sus empleados con un dudoso sistema de retribución ligado a criterios cuestionados por la Autoridad Europea de Valores y Mercados (ESMA).

El 01 de Febrero de 2014 entraron en vigor las nuevas directrices de ESMA (Autoridad Europea de Valores y Mercados) sobre Remuneración Variable. FeS-UGT reclama que esta normativa sobre retribución variable sea abordada en la negociación de los Convenios Colectivos de Banca y Ahorro

/ DIRECTIVA EUROPEA – remuneracion_variables_esma_01.02.14

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