DEVALUACIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES

Con la firma del Pacto sobre Préstamos el pasado día 10 de Junio de 2015, quedaron devaluados los derechos adquiridos en beneficios sociales de la plantilla de BS. Para un colectivo de 4.000 compañer@s las ventajas son pocas o escasas, para el resto de la plantilla (13.000) la ventaja es totalmente negativa, ya que han visto devaluados su Seguro Colectivo de Vida a cambio de nada. UGT ha dicho porque no, ahora toca a los afectados preguntar a sus representantes Continua leyendo

UGT NO FIRMA EL ACUERDO DE PRÉSTAMOS Y CONDICIONES BANCARIAS

UGT NO FIRMA el llamado Acuerdo de modificación de préstamos inmobiliarios y clausula suelo de 10 de junio de 2015, ya que no soluciona el tema de las cláusulas suelo, encarece el coste del préstamo con la inclusión del seguro de vida y que además supone recortar ventajas sociales a tod@s los trabajador@es, incluido los que no tienen ningún tipo de préstamo, como és la reducción de indemnización y causas de muerte del Seguro Colectivo que afecta a toda la plantilla. VER Continua leyendo

SUPRESIÓN CLÁUSULA SUELO EN PRÉSTAMOS

Tras varios meses desde que remitimos un escrito al Director General Sr. Montes, solicitando la eliminación de las cláusulas suelo en los préstamos hipotecarios de los compañeros y compañeras de nuestra entidad, este 19 de Mayo de 2015, la Dirección de Relaciones Laborales convocó a la representación sindical para consensuar una propuesta. VER AQUÍ CIRCULAR CLAUSULA SUELO PRESTAMOS-castellano VEURE AQUÍ CIRCULAR CLAUSULA SOL PRESTECS-català

125 AÑOS DEL PRIMERO DE MAYO: Especial Revista Claridad

Este año se cumplen 125 años del Primero de Mayo. Por este motivo, la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT ha dedicado el número 27 de la Revista Claridad a este acontecimiento. En este monográfico, que se difunde hoy en la nuestra página web, han colaborado el Secretario General de UGT, Cándido Méndez; la Secretaria General de la Confederación Sindical Internacional, Sharan Burrow; el ministro de Trabajo y Asuntos Sociales (entre 2004-2008), Jesús Caldera; el Patrono de la Fundación Francisco Largo Continua leyendo

ACUERDO CONSTITUCIÓN COMITÉ ESTATAL SEGURIDAD Y SALUD + TRANSFORMACION FONDO COLECTIVO A-A1 AL COLECTIVO G

UGT ha firmado en Banco de Sabadell dos importantes Acuerdos Laborales, que afectan a la Prevención de la seguridad y salud de los trabajadores en general  y a la Previsión Social del Colectivo A y A1 (empleados de BSabadell y BHerrero ingresados antes de 1980). PARA MÁS INFORMACIÓN CLICA EN EL INTERIOR DELA NOTICIA SOBRE LA CIRCULAR ACUERDO COLECTIVO G Y SALUD LABORAL    

DE INTERÉS PARA PREJUBILADOS QUE SUSCRIBIERON CONVENIO CON SEGURIDAD SOCIAL

De cara a la presentación de la Declaración de la Renta debéis fijaros si las cuotas pagadas como consecuencia de haber suscrito el Convenio Especial con la Seguridad Social están reflejadas como deducción de los Rendimientos del Trabajo por cotizaciones a la Seguridad Social. PARA MÁS INFORMACIÓN, CLICA EN EL INTERIOR DE LA NOTICIA SOBRE LA CIRCULAR TRABAJADORES QUE SUSCRIBIERON CONVENIO ESPECIAL CON SEGURIDAD SOCIAL  

CAMBIOS EN OFICINAS – NUEVA ORGANIZACIÓN DE LA RED

El pasado 23 de marzo, la Dirección de la Empresa convocó a la representación sindical a reunión para informar de su decisión de actuar en el modelo de atención al cliente debido a la evolución que experimentan los mercados. Este nuevo modelo de negocio,  que se implantará en 2016, llevará aparejado el cierre de 150 oficinas que, según la empresa, no aportan valor. AMPLIA AQUÍ LA INFORMACIÓN-castellano AMPLIA AQUÍ L’INFORMACIÓ-catalan

PLUSES Y TRIENIOS NO ABONADOS

En UGT interpretamos que no se está cumpliendo lo referente a los trienios de antigüedad en jefatura y los pluses 145 y 140 (complementos funcional y funcional directivos) recogidos en el acuerdo de 15-06-2012 sobre Condiciones Sociales CAM. Ante nuestra discrepancia con la empresa, vamos a estudiar con nuestros Servicios Jurídicos estos apartados, para adoptar la decisión más acertada para los afectados. VER AQUI CIRCULAR PLUSES Y TRIENIOS