8 DE MARZO, DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER: Crece la economía, pero se incrementa la brecha de género en el mercado laboral.

Este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, volvemos a constatar que las mujeres son las grandes perdedoras de las políticas de recorte y austeridad y que a pesar de que la economía mejora se ha incrementado la brecha de género en el mercado laboral español. Accede aquí a nuestra Circular completa, así como al Informe de UGT, que revela este incremento de la brecha de género en el mercado laboral. CIRCULAR DE UGT-BANCO SABADELL – DIA INTERNACIONAL DE Continua leyendo

FORMACION MIFID II – REVISA Y ACTUALIZA TU CURRICULUM

Hemos observado que muchos de los datos que aparecían en el curriculum profesional de los empleados que proceden de Entidades integradas en Banco Sabadell han desaparecido tras la integración. Por ello, aconsejamos que revises los datos de formación externa y compruebes que toda tu formación está incluida en el mismo. Las Entidades Financieras están pendientes de la publicación por parte de la CNMV del listado de cursos y certificaciones válidas para ser homologadas con MIFID II. ACCEDE AQUI A LA Continua leyendo

EN 2017, NUESTROS SALARIOS SUBEN EL 1,50% POR CONVENIO

Recordamos que según lo pactado en el Convenio Colectivo de Banca para este año 2017 corresponde un incremento salarial del 1,50%. Como viene siendo habitual, a muchos compañeros/as les absorberán estos incrementos del Convenio, de su complemento B50. Desde UGT rechazamos esta medida y reiteramos nuestra llamamiento a la empresa para que no aplique la clausula de absorción, respetando de esta forma en su totalidad la NEGOCIACIÓN COLECTIVA. CIRCULAR Y TABLA SALARIAL ACTUALIZACIÓN 2017-castellano  

CONSECUENCIAS DE LA REFORMA LABORAL: Cinco años de peores empleos y salarios y mayor desigualdad y pobreza

Aquí podrás ver como te afecta la Reforma Laboral que llevó a cabo el Gobierno del PP, en aspectos tan importantes como: despido colectivo e individual , salario, jornada, modelo de contratación, vacaciones, movilidad geográfica y funcional, negociación colectiva, vigencia de los Convenios, etc. Todas las modificaciones que ha sufrido el Estatuto de los Trabajadores a causa de esta reforma laboral impuesta a los trabajadores, sin el consenso de ningún Sindicato. El 10 de febrero se cumplieron 5 años de aquella Reforma Continua leyendo

NEGOCIADORAS DE AHORRO Y BANCA: SIN PROPUESTAS EMPRESARIALES

Como ya os informábamos en nuestra anterior circular ayer celebramos dos nuevas reuniones de los Convenios de Ahorro y Banca, en las que ambas patronales se habían comprometido a presentar sus propuestas. En su lugar nos han entregado un documento, idéntico en ambas reuniones, que es simplemente un conjunto de “Ideas y líneas generales para un Acuerdo Colectivo Sectorial sobre Registro de Jornada”, lleno de obviedades e inconcreciones y donde al final las únicas propuestas, si se pueden calificar así, Continua leyendo

¿EN QUÉ CONSISTE EL NUEVO SUELDO BASE DEL CONVENIO COLECTIVO (CCB)?. UGT TE LO EXPLICA.

Con la firma del nuevo Convenio de Banca, se han reagrupado en el denominado SALARIO NASE DE NIVEL los distintos conceptos salariales que figuraban por separado en el anterior Convenio. Esto también afecta al consiguiente prorrateo del salario. Aquí intentamos explicarte como quedará tu próxima Nómina a partir de Enero-2017  

LOS INFARTOS Y DERRAMES CEREBRALES SE CONSOLIDAN COMO LA PRIMERA CAUSA DE MUERTE LABORAL

Los datos de accidentes de trabajo, en los 10 primeros meses del año 2016, vuelven a constatar la tendencia alcista de la siniestralidad laboral. Se produjeron más de un millón de accidentes relacionados con el trabajo y murieron 509 personas, 184 de ellas a causa de infartos y derrames de mortalidad laboral. Estas patologías no traumáticas se vinculan a los riesgos psicosociales, como “el estrés”. ACCEDE AQUÍ A LA CIRCULAR COMPLETA

ESTA VEZ NO HUBO SUERTE – AGRADECEMOS VUESTRA PARTICIPACIÓN

Otro año será. Esta vez el Sorteo de San Valentín en el cual participábamos tras el reintegro de la Lotería del Niño, no tocó. Nos queda la satisfacción de haber intentado compartir la SUERTE con todos vosotros y una vez más agradeceros vuestra aportación al funcionamiento de la UGT-Banco Sabadell. LOS NÚMEROS JUGADOS EN SORTEOS EXTRAORDINARIOS FUERON: (LOTERÍA DE NAVIDAD nº 98232 ) (LOTERÍA DEL NIÑO nº 26404 y 47642)  Reintegro jugado el 11.2.2017( SORTEO SAN VALENTÍN 26483 – 34012 – 58206 – 62238)

CONSTITUIDAS NUEVAMENTE LAS NEGOCIADORAS DE LOS CONVENIOS DE AHORRO Y BANCA PARA EL CONTROL DE LA JORNADA DE TRABAJO

Las Patronales de Ahorro y Banca, CECA Y AEB, convocaron el pasado día 12 de Enero, sendas reuniones para la constitución de la Mesas Negociadoras de ambos Convenios Colectivos para “La regulación del registro de jornada a que se refiere el art. 35.5 del ET”. En los últimos años UGT ha encabezado la lucha contra las prolongaciones ilegales de jornada, una práctica muy extendida en el Sector Financiero. No solamente hemos denunciado constantemente esta actuación ante la sociedad y los trabajadores, Continua leyendo