UGT HA RECURRIDO A LA JUSTICIA EN RECLAMACIÓN DE VUESTRA PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS

UGT considera que nos correspondían 3 CUARTOS DE PAGA MÁS, de un total de 6 cuartos (la empresa ha abonado 3 en total). Por tal motivo, tras requerir dictamen a la Comisión Interpretativa del Convenio, y ante la negativa de esta y la nula voluntad de la empresa de reconocernos ese derecho, la UGT ha procedido a recurrir ante las instancias judiciales para reclamar lo que nos corresponde. La cita para el Acto de Conciliación será el 2 de octubre Continua leyendo

CONDENAMOS EL ATENTADO DE BARCELONA Y NOS SOLIDARIZAMOS CON LAS VICTIMAS, FAMILIARES Y AMIGOS

EL TERROR NUNCA ACABARÁ CON LAS LIBERTADES Y CON LA DEMOCRACIA. UGT convoca un minuto de silencio, hoy a las 12h ante todas sus sedes. UGT condena el brutal y cobarde atentado de Barcelona al tiempo que expresa su consternación y dolor y envía su solidaridad y afecto a las familias y amigos de las víctimas, así como todo su apoyo y aliento a todos los que participan en las tareas de emergencia y a los ciudadanos y ciudadanas de Barcelona. Continua leyendo

INFORMATIVO’BS – JULIO 2017

En nuestro Informativo’BS de este mes, encontrarás: PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS  PROPORCIONAL AL TIEMPO  DE PERMANENCIA EN EL AÑO / CIGARRILLOS ELECTRONICOS: SE ACEPTA LA PROPUESTA DE UGT / OIDO AL PARCHE : DESPIDOS INJUSTIFICADOS / GUÍA MUTUAS COLABORADORAS CON SEGURIDAD SOCIAL / ACCIDENTES IN ITINERE: CONVIENE ACLARAR / MALAS PRÁCTICAS EN TIEMPOS MALOS / PERMISOS RETRIBUIDOS: BS MODIFICARÁ NORMATIVA / ( ACCEDE AQUÍ AL INFORMATIVO-JULIO 2017 )

MIFID II – EL REGULADOR (CNMV), NO REGULA

El pasado 27 de Junio de 2017, la CNMV publicó la Guía Técnica 4/2017 para la evaluación de los conocimientos y competencias del personal que informa y asesora, y que se aplicará a las entidades financieras y personal relevante de las mismas. El Organismo regulador, una vez más, HA IGNORADO LAS PROPUESTAS DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Y HA DEJADO SIN REGULAR aspectos muy importantes para los empleados del sector. AMPLIA AQUÍ LA INFORMACIÓN Y ACCEDE A LA GUÍA Continua leyendo

NUEVO ACUERDO DE NOVACIÓN DE PRÉSTAMOS HIPOTECARIOS A TIPO FIJO, HASTA EL 30-09-2017

Hemos llegado a un acuerdo con la Dirección para dar una solución definitiva a todos los préstamos hipotecarios de tipo variable con o sin cláusula suelo que, por razones diversas no pudieron ser novados a tipo fijo en 2015. Se abre un periodo voluntario para novar hasta el 30/09/2017, tanto para las operaciones que fueron rechazadas, como para quiénes no quisieron novar en su momento. Creemos que este acuerdo aporta una solución a quiénes tienen cláusulas suelo y en su Continua leyendo

ABONO PLUSES 140-145 Y TRIENIOS DE TÉCNICOS (BANCO CAM Y BMN)

Ratificada la decisión del Tribunal Supremo, desestimando el recurso presentado por la empresa a raíz de la demanda presentada por UGT sobre los pluses 140 y 145 del personal proveniente de Banco CAM, hemos solicitado a la empresa su aplicación inmediata con carácter retroactivo. También y en respuesta a nuestra petición, la empresa nos indica que tiene previsto abonar en la nómina de este mes de Junio, el plus de antigüedad de Técnico a los compañeros y compañeras integrados/as Banco Continua leyendo

PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS: Pasamos de la discrepancia, a la reclamación.

La discrepancia que mantenemos entre el dato de RAE utilizado por el Banco y el que se extrae de la Cuenta de Resultados publicada en la CNMV, nos lleva a tener que reclamar 2 cuartos de paga más para todos los compañeros y compañeras sin ningún tipo de discriminación: “a igual esfuerzo igual beneficio”. Por ello, la UGT de Banco Sabadell, vamos a: 1. Requerir urgentemente dictamen, a la Comisión Interpretativa del Convenio, donde nuestro sindicato SI TIENE PRESENCIA. 2. Continua leyendo

¿TRASLADOS FORZOSOS?

Ayer 25 de abril y tras haberlo notificado a afectad@s, la empresa nos comunicó el TRASLADO FORZOSO por razones “de orden organizativo y productivo”, de un total de 23 empleados a la provincia de Barcelona, procedentes de las provincias de Alicante (4), Mallorca (2), Murcia (9) y Valencia (8). UGT MANIFIESTA su total rechazo a esta medida que se toma al margen de la representación sindical y que entendemos que no aporta ninguna solución al problema que la empresa expone Continua leyendo

GIRO DE 180º EN LA NEGOCIACIÓN SOBRE JORNADA

Como era de esperar, la negociación ha dado un giro de 180º ante el contenido de la sentencia que ya no les obliga a establecer un sistema de registro de jornada. Este proceso de negociación se inició a propuesta de las patronales, dada su preocupación por las sentencias judiciales en contra y las sanciones efectuadas por las Inspecciones de Trabajo. Ahora que el Tribunal Supremo no les obliga a establecer dicho sistema de registro, han manifestado su NULA voluntad negociadora Continua leyendo

UGT SE SUMA Y REFUERZA LA RECLAMACION DE VACACIONES DE LOS TRABAJADORES DE CANARIAS

Esta demanda responde a la aplicación que hace la empresa del artículo 28 punto 4 del Convenio de Banca, al pretender que los 5 días adicionales de vacaciones, sean proporcionales a los días pasados en la Península.  En ninguna parte de ese artículo se establece alguna limitación o requisito para disfrutar de los 5 días adicionales y por tanto  NO COMPARTIMOS la interpretación de la empresa. UGT se suma a la demanda iniciada por el sindicato ALTA, con el objetivo de Continua leyendo