14ª REUNIÓN CONVENIO DE BANCA : DEMASIADOS MESES MAREANDO LA PERDIZ

A nosotros no nos gusta compararnos con otros procesos de negociación que están en marcha, pero al igual que otros ya han comenzado movilizaciones por la falta de acuerdo, entendemos que ha llegado el momento de pasar de las expectativas a los hechos concretos, por lo que si en la próxima reunión de la Mesa Negociadora fijada para el 1 de diciembre, no se producen avances concretos propondremos al resto de sindicatos el inicio de movilizaciones para la defensa de Continua leyendo

PLUS 140-145 (BANCO CAM), LA AUDIENCIA NACIONAL NOS DA LA RAZÓN

El sistema de Retribución Variable pactado el 15 de junio de 2012, para empleados procedentes de Banco CAM tiene VIGENCIA INDEFINIDA. La Audiencia Nacional ha reconocido totalmente el principal derecho reclamado por UGT, al estimar que “el sistema de retribución variable establecido en el Acuerdo de regularización de condiciones para el personal proveniente de Banco CAM que se integraba en Banco Sabadell, suscrito el 15 de junio de 2012, tiene VIGENCIA INDEFINIDA desde el momento de su firma … Y Continua leyendo

TRASPASO A LINDORF: LO QUE MAL EMPIEZA, MAL ACABA

El 27 de Octubre pasado, se reunió la Comisión de Seguimiento Acuerdo de traspaso a Lindorff del 14 de Noviembre de 2014, integrada por la empresa y los sindicatos firmantes del acuerdo: CCOO, CGBS, SICAM, ALTA, ELA, las afirmaciones que recoge el acta, confirman lo que UGT ya avanzó en su momento LO QUE MAL EMPIEZA, MAL ACABA. ACCEDE A LA CIRCULAR – castellano ACCEDEIX A LA CIRCULAR – català  

CBS LAS TABLAS – PROPUESTAS A LOS PROBLEMAS DE MOVILIDAD

Finalizada la puesta en marcha del CBS-Las Tablas, ya podemos comprobar con mayor detalle la problemática del transporte a esta zona, debido además a la acumulación de empresas que se han implantado en esta barriada de Madrid y que continúan llegando. La UGT continua estudiando y haciendo propuestas para mejorar las condiciones del personal de este Centro. ACCEDE A LA CIRCULAR COMPLETA

SOLICITAMOS DE NUEVO ELIMINACIÓN CLÁUSULA SUELO PARA EMPLEADOS

La evolución de las diferentes entidades financieras respecto a esta cuestión y la más que probable condena a la devolución con carácter retroactivo de los intereses adeudados desde la firma de la hipoteca, deberían ser elementos más que suficientes para que la empresa se aviniera a negociar la eliminación de la cláusula suelo, tal y como solicitó UGT-BS al Director General Sr. Montes el pasado 10 de Diciembre de 2014 ACCEDE AQUÍ A NUESTRA CIRCULAR (castellano) ACCEDEIX AQUÍ A LA NOSTRA Continua leyendo

TRANSFORMACIÓN PLAN DE PENSIONES A COLECTIVO G

Finalmente se nos ha confirmado que el valor de transformación alcanzó el 97,80% de la cantidad que nos fue certificada en Abril. Es el momento de poner en valor el acuerdo alcanzado en su día entre todos los Sindicatos y la empresa (con excepción de ALTA) , tanto para los que transformamos ahora como para aquellos que lo hicieron con anterioridad. Desde la UGT:  Felicitamos a cada uno de los partícipes , nos felicitamos por el logro alcanzado por la Unidad Sindical, y Continua leyendo

RETORNO DESPLAZADOS BANCO CAM, LLOYDS, BANCO GALLEGO

Tras los últimos contactos mantenidos por UGT con la empresa, ésta va a realizar una reorganización del personal trasladado, para facilitar de forma ordenada el retorno a sus ciudades de origen de muchos, si no todos, de compañeros/as de CAM, Lloyds y Gallego que fueron desplazados a zonas como Asturias y Galicia. VER AQUI CIRCULAR RETORNO TRASLADADOS

CAMPAÑA DE AYUDA AL REFUGIADO

La Sección Sindical de UGT en BS, promueve  una campaña de ayuda a los refugiados, mediante la aportación voluntaria de 1 euro por parte de cada uno de los compañeros y compañeras que componemos la plantilla de Banco Sabadell y empresas del Grupo. Hemos solicitado al Consejero Delegado Sr. Guardiola (ver carta), que la Entidad aporte 1 euro por cada uno que aporte la plantilla. entregando la cantidad recaudada, a través de la Fundación Banco Sabadell, a la ONG que Continua leyendo

12ª REUNIÓN CONVENIO DE BANCA : URGE UN GIRO EN LA MARCHA DE LA NEGOCIACIÓN

Tras el parón, por las vacaciones estivales, en el día de hoy hemos retomado la reunión en el mismo punto en que quedaron. Ambas partes hemos constatado que no se ha producido ningún avance en relación a las propuestas que plantea la Patronal (liquidación de la paga de beneficios, trienios, movilidad geográfica, creación de nuevos niveles precarizados, negativa a incrementos salariales en las tablas de Convenio, …) y por la Parte Social hemos seguido manteniendo y argumentando las propuestas presentadas Continua leyendo