TRASPASO A LINDORF: LO QUE MAL EMPIEZA, MAL ACABA

El 27 de Octubre pasado, se reunió la Comisión de Seguimiento Acuerdo de traspaso a Lindorff del 14 de Noviembre de 2014, integrada por la empresa y los sindicatos firmantes del acuerdo: CCOO, CGBS, SICAM, ALTA, ELA, las afirmaciones que recoge el acta, confirman lo que UGT ya avanzó en su momento LO QUE MAL EMPIEZA, MAL ACABA. ACCEDE A LA CIRCULAR – castellano ACCEDEIX A LA CIRCULAR – català  

CBS LAS TABLAS – PROPUESTAS A LOS PROBLEMAS DE MOVILIDAD

Finalizada la puesta en marcha del CBS-Las Tablas, ya podemos comprobar con mayor detalle la problemática del transporte a esta zona, debido además a la acumulación de empresas que se han implantado en esta barriada de Madrid y que continúan llegando. La UGT continua estudiando y haciendo propuestas para mejorar las condiciones del personal de este Centro. ACCEDE A LA CIRCULAR COMPLETA

SOLICITAMOS DE NUEVO ELIMINACIÓN CLÁUSULA SUELO PARA EMPLEADOS

La evolución de las diferentes entidades financieras respecto a esta cuestión y la más que probable condena a la devolución con carácter retroactivo de los intereses adeudados desde la firma de la hipoteca, deberían ser elementos más que suficientes para que la empresa se aviniera a negociar la eliminación de la cláusula suelo, tal y como solicitó UGT-BS al Director General Sr. Montes el pasado 10 de Diciembre de 2014 ACCEDE AQUÍ A NUESTRA CIRCULAR (castellano) ACCEDEIX AQUÍ A LA NOSTRA Continua leyendo

TRANSFORMACIÓN PLAN DE PENSIONES A COLECTIVO G

Finalmente se nos ha confirmado que el valor de transformación alcanzó el 97,80% de la cantidad que nos fue certificada en Abril. Es el momento de poner en valor el acuerdo alcanzado en su día entre todos los Sindicatos y la empresa (con excepción de ALTA) , tanto para los que transformamos ahora como para aquellos que lo hicieron con anterioridad. Desde la UGT:  Felicitamos a cada uno de los partícipes , nos felicitamos por el logro alcanzado por la Unidad Sindical, y Continua leyendo

RETORNO DESPLAZADOS BANCO CAM, LLOYDS, BANCO GALLEGO

Tras los últimos contactos mantenidos por UGT con la empresa, ésta va a realizar una reorganización del personal trasladado, para facilitar de forma ordenada el retorno a sus ciudades de origen de muchos, si no todos, de compañeros/as de CAM, Lloyds y Gallego que fueron desplazados a zonas como Asturias y Galicia. VER AQUI CIRCULAR RETORNO TRASLADADOS

CAMPAÑA DE AYUDA AL REFUGIADO

La Sección Sindical de UGT en BS, promueve  una campaña de ayuda a los refugiados, mediante la aportación voluntaria de 1 euro por parte de cada uno de los compañeros y compañeras que componemos la plantilla de Banco Sabadell y empresas del Grupo. Hemos solicitado al Consejero Delegado Sr. Guardiola (ver carta), que la Entidad aporte 1 euro por cada uno que aporte la plantilla. entregando la cantidad recaudada, a través de la Fundación Banco Sabadell, a la ONG que Continua leyendo

EXIGIMOS SOLUCIONES TECNOLÓGICAS A LA IMPLANTACIÓN DE NORMAS

Cuando el Banco decidió que no podíamos operar en los contratos donde figurásemos como titulares o apoderados, UGT advirtió que esta instrucción (aparentemente intranscendente) podría traer inesperadas e indeseables consecuencias. Comunicamos entonces que se tuviera especial cuidado, pues éramos conocedores que la intención de la Empresa  pasaba por ser “especialmente dura” con quienes no siguieran las instrucciones. LEER CIRCULAR (castellano)          LLEGIR CIRCULAR (català)

RETRIBUCIÓN EN ESPECIE: PRÉSTAMOS. TENEMOS RAZÓN

Finalmente y tras numerosas gestiones, AEB nos ha informado que ya ha remitido una circular a todas sus Entidades adheridas, para que no haya dudas sobre el criterio que deben aplicar a la hora de cuantificar la retribución en especie por interés de los prestamos que tenemos concedidos como empleados/as. VER CIRCULAR: RESPUESTA AEB RETRIBUCIÓN EN ESPECIE    

CAMBIOS EN NÓMINAS EN PERIODOS DE BAJA POR MATERNIDAD / PATERNIDAD

En la revisión e las nóminas de algunas empleadas que nos lo solicitaron,  hemos detectado diferencias entre  el sistema de liquidación antiguo y el nuevo. Estamos convencidos que no ha existido por parte de la empresa intención en perjudicar a estas compañeras y que finalmente van a revisar esas nóminas, pero hemos solicitado a la empresa que se revisen todos los casos desde el año 2010 que fue el año en el que se firmó el Plan de Igualdad en nuestra Continua leyendo

OFERTA VACACIONAL Y DE OCIO PARA AFILIADOS

La Sección Sindical de UGT-Banco Sabadell, en su intento de mejorar los servicios a sus AFILIADOS y AFILIADAS, pone en vuestras manos estas dos ofertas de Parques y Hoteles para tus vacaciones.. También puedes acceder a través de nuestro apartado de SERVICIOS a más colaboraciones y descuentos especiales. DESCARGATE AQUÍ EL FOLLETO DE OFERTA ESPECIAL DE PARQUES DESCARGATE AQUÍ EL FOLLETO DE LA OFERTA ESPECIAL DE HOTELES