Esta mañana el Sector Ferroviario de UGT ha solicitado formalmente la Comisión de Conflictos exigiendo la urgente generación de empleo. Desde hace casi un año venimos alertando de la necesidad de personal en todos los colectivos para acometer las cargas de trabajo actuales y previstas (ver Comunicado 65.14); el pasado mes de febrero nos dirigimos al Ministerio de Fomento y a la Secretaría de Estado de Infraestructura, Transporte y Vivienda trasladándoles la gravedad de la situación e instándoles a activar el empleo.

Una vez se han constituido las diferentes Mesas técnicas del I Convenio Colectivo, y en vista de que la empresa únicamente se remite a lo dispuesto en los Presupuestos Generales del Estado y a las imposiciones de Hacienda, entendemos que se están empezando a agotar las posibilidades de dar una solución negociada al empleo en el Grupo RENFE, que ya está derivando en una situación prácticamente insostenible. No puede garantizarse el futuro de una empresa a través de la improvisación, de la externalización de servicios que sólo precarizan el empleo y debilitan al Grupo como empresa, y de impedir los nuevos ingresos tan necesarios para la estabilidad del empleo actual y la viabilidad del Grupo RENFE.

En Talleres, dadas las cargas de trabajo actuales y previstas, solicitamos un Plan de Especialización de RENFE Mantenimiento que sea sostenible, aporte estabilidad y genere empleo, de manera que no se renuncie a ninguna carga de trabajo y garantice el futuro de esta actividad en el seno del Grupo RENFE, tanto con el material actual como con el que se dote en un futuro. En Comercial la falta de personal está incidiendo directamente en la sobrecarga de trabajo en determinadas estaciones y en el aumento del fraude, siendo urgente el ingreso de nuevos trabajadores/as; en Conducción se siguen produciendo situaciones drásticas en cuadros de servicio muy deficitarios de personal, repercutiendo en la disminución de frecuencias y supresiones de trenes. En Administración y Gestión y en Estructura de apoyo también existe una necesidad importante de personal.

Por todo ello, desde UGT hemos decidido presentar la Comisión de Conflictos exigiendo la generación de empleo con carácter de urgencia y en todos los grupos profesionales.