UGT traslada su plataforma del Convenio Colectivo de Servicios Auxiliares a la Asociación Empresarial

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Ayer se celebró la segunda reunión del convenio colectivo de Servicios Auxiliares donde UGT cuenta con una amplia representación –11 miembros de 15– en la comisión negociadora, los cuales representan a los distintos colectivos.

Para la elaboración de la plataforma reivindicativa desde UGT hemos recabado todas las sugerencias que los trabajadores y trabajadoras nos han hecho llegar a través de sus representantes. Esta plataforma, que en la reunión trasladamos detalladamente a la patronal, será la base para las negociaciones del convenio y entre otros puntos podemos destacar:

  • Creación de un Nuevo Ordenamiento Laboral (NOL) que, mediante la consecución de 3 parámetros como son la formación, la evaluación del desempeño (EVD) y la experiencia en el nivel, permita al trabajador/a el desarrollo profesional y económico a lo largo de su vida laboral, garantías para el mantenimiento de los derechos relativos a asuntos propios y vacaciones mediante la subrogación, incremento y garantías del disfrute de pausas de descanso, obligatoriedad de aplicación de cuadrantes anuales, creación de un sistema de cobertura de vacantes o ampliaciones de jornada dando prioridad a los trabajadores/as de plantilla, revisión de las faltas y sanciones, incremento en el tipo y concesión de licencias retribuidas, inclusión de medidas para combatir la violencia de género, introducción de permisos individuales de formación, medidas de conciliación de la vida personal y familiar, aspectos sobre prevención de riesgos laborales, etc.

Asimismo, desde UGT hemos trasmitido a la patronal que las retribuciones deben incrementarse durante todos los años de vigencia del nuevo convenio, en todos los conceptos recogidos en las tablas salariales y se deben crear nuevos pluses o regular mejor los existentes. En todo caso, en las próximas reuniones profundizaremos en cada una de las propuestas.

Adjuntamos enlace a la plataforma completa y os iremos informando puntualmente de los avances en la negociación.

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