El pasado 7 de octubre se celebró la segunda reunión de la comisión negociadora del Convenio Colectivo de la empresa MDL, en la que desde UGT presentamos diferentes textos para su análisis, habiendo llegado a principio de acuerdo en los siguientes puntos:

• Ámbito temporal: la vigencia del convenio será hasta el 31 de diciembre de 2018, manteniendo su contenido normativo hasta no se alcance nuevo acuerdo.
• Garantía Ad persónam: todos aquellos trabajadores y trabajadoras que tengan derechos (sociales o económicos) por encima del convenio que finalmente se firme, los mantendrá como derechos individuales.
• Modalidades de contratación: los contratos de obra y servicio se transformarán en indefinidos transcurridos tres años.
• Seguro colectivo de accidentes: la empresa suscribirá pólizas de seguro a favor de todos los trabajadores/as por los siguientes conceptos y cuantías:
  • Incapacidad permanente total: 20.000 €.
  • Incapacidad absoluta: 20.000 €.
  • Gran invalidez o fallecimiento: 21.000 €.
• Garantía de empleo: en caso de que la empresa plantee despidos objetivos, deberá ofrecer a los afectados las vacantes que existieran dentro de cualquier empresa del Grupo Transfesa. Asimismo, se ofrecerá aquellas vacantes del Grupo por cubrir para que pueda existir promoción interna.
• Suspensión del carnet de conducir: al trabajador que necesite el carnet de conducir para prestar su servicio, y se viera privado de él por una infracción de tráfico, se le ofrecerá una vacante dentro del Grupo de su mismo nivel si existiera y si no pasará a la situación de excedencia con reserva de puesto de trabajo durante un año.
• Vacaciones: los trabajadores tendrán derecho a 31 días de vacaciones. Además, el calendario vacacional se negociará entre empresa y Representantes de los Trabajadores antes de que termine el año anterior a su disfrute; en caso de no alcanzar acuerdo, el trabajador/a elegirá 20 días y la empresa 11.
• También se ha llegado a acuerdo en los textos sobre igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, acoso sexual, psicológico y por razón de sexo, violencia de género y violencia doméstica.

La próxima reunión se celebrará el día 13 de octubre, de la que os mantendremos puntualmente informados.