Esta mañana se ha celebrado la reunión convocada por el nuevo presidente del Grupo RENFE, Juan Alfaro, con las organizaciones sindicales que cuentan con representación en el Comité General de Empresa.
El nuevo presidente, designado hace apenas diez días, nos ha transmitido en primer lugar su disposición al diálogo para llegar a acuerdos en aras del bien del Grupo; si bien, como ha admitido, existirán diferencias entre empresa y parte social, ha trasladado su ánimo de consensuar posturas que supongan un beneficio para todos. Para comenzar esta nueva etapa con ese espíritu de entendimiento, y para acometer problemáticas más concretas, se ha comprometido a mantener reuniones bilaterales con las distintas organizaciones sindicales en las próximas semanas.
En la ronda de intervenciones, desde UGT hemos incidido en la importancia de que exista un entendimiento real entre Talleres, Viajeros y Mercancías. Igualmente, hemos traslado que debe realizarse una apuesta firme por la generación de empleo en todas las sociedades y grupos profesionales, para garantizar la viabilidad y futuro del Grupo. En este sentido, hemos recalcado que hicimos un esfuerzo importante para ajustar los salarios de los nuevo ingresos, y consideramos que debe dar más frutos en materia de empleo, especialmente en Fabricación y Mantenimiento y Comercial, en atención al cliente y taquillas.
En el grupo profesional de Comercial, consideramos fundamental dotar de personal suficiente para ofrecer un servicio de calidad en las estaciones de Cercanías y garantizar la presencia de operadores especializados (antiguos interventores) a bordo de todos los trenes.
Con respecto a la sociedad de Mercancías hemos trasladado nuestra preocupación por el nivel de pérdidas que se viene registrando, ya que a este ritmo quedará capital social para dos o tres años.
Si bien los diferentes gestores nos han presentado diversos planes, ninguno ilusionante, lo cierto es que hay que tomar medidas al respecto. El presidente ha manifestado que la problemática de esta sociedad no depende exclusivamente de la gestión del Grupo, sino que va enlazada con la política industrial del país.
En cuanto a Fabricación y Mantenimiento, dice que no existe una decisión por el momento sobre la estrategia y el modelo que van a llevar a cabo, pero que sin duda analizarán la situación junto con la representación de los trabajadores y buscarán la mejor solución para todos; desde UGT hemos mostrado nuestra satisfacción ante la posibilidad de que el modelo de los anteriores gestores no tenga continuidad, y hemos reiterado nuestra apuesta por el mantenimiento del Primer Nivel.
Por otra parte, hemos planteado nuestra preocupación por el cumplimiento del Plan de Empleo del I Convenio Colectivo, ante lo cual el presidente ha manifestado su intención de agilizar el desarrollo del Plan de desvinculaciones para el año 2017 incluido en Plan de Empleo del convenio.
Otros asuntos que se han tratado en la reunión han sido el holding ADIF-RENFE, sobre lo cual el presidente se ha remitido al Ministerio de Fomento, y el 4º Paquete Ferroviario, cuya implementación cree que habrá que analizar dentro de un mercado liberalizado y buscando las mejores soluciones para todos.
Con respecto al Canal de venta, nos transmite que RENFE ya ha hecho su parte, y por parte del Grupo la intención es que quede integrado a fecha 1 de enero de 2017, a expensas de los trabajos que tenga que llevar a cabo ADIF.
En principio, la impresión que nos ha generado esta primera toma de contacto ha sido positiva, y desde UGT esperamos que el compromiso de diálogo y participación se traduzca en el consenso de planes de empresa que apuesten por la viabilidad y el futuro del Grupo y sus trabajadores.