Gracias a los acuerdos alcanzados por UGT como consecuencia de las últimas Comisiones de Conflictos, se están desarrollando los diferentes puntos acordados.

Así, tal y como exigíamos, la semana pasada se reactivó el Plan de Empleo, que permitirá la salida de abre la 750 compañeros y abre la puerta a la generación de empleo y al necesario relevo generacional.

De hecho, hoy mismo se han publicado las primeras convocatorias de becas formativas, dispuestas como sigue:

• 210 becas para Conducción (+40 de la bolsa de reserva)
• 35 becas para Formación Dual (Técnico Material Rodante Ferroviario) (+15 de la bolsa de reserva)

Aun siendo conscientes de que las convocatorias formativas y de empleo deben continuar y aumentar ostensiblemente, desde UGT nos sentimos satisfechos de haber conseguido revertir la tendencia hacia la que la empresa estaba derivando. Por fin podemos hablar de generación de empleo en el Grupo RENFE, nuestro objetivo prioritario desde hace años y por el que seguimos trabajando día a día.

Otros seguirán manteniendo una conflictividad ficticia, o agenciándose triunfos ajenos, o pidiendo imposibles. Pero lo cierto es que a los sindicatos no hay que medirlos por lo que piden, sino por lo que consiguen.