Durante le tarde de ayer y el día de hoy, se han alcanzado los acuerdos de circulares de elecciones sindicales en ADIF (por UGT, CCOO y SCF), ADIF Alta Velocidad (UGT, CCOO y SCF) y el Grupo RENFE (UGT, SEMAF, CCOO,), señalando con ello el inicio del proceso electoral, así como los plazos y el calendario que marcará los procesos.

Desde hoy mismo estamos registrando los preavisos de las elecciones en ADIF, y mañana 5 de diciembre registraremos los correspondientes a las diferentes residencias de ADIF Alta Velocidad y el Grupo RENFE.

El calendario acordado fija el 24 de enero como inicio del proceso con la constitución de las mesas electorales centrales y la publicación de los censos provisionales, hasta el 6 de marzo de 2019, fecha elegida para llevar a cabo la votación de las elecciones.

Con este proceso, los trabajadores de las tres empresas están llamados a elegir su representación de cara a los próximos cuatro años en los que nos enfrentaremos a enormes retos como la liberalización del transporte de viajeros por ferrocarril, la necesidad de acometer medidas que activen y promuevan el relevo generacional entre la plantilla, y avanzar en derechos que mejoren aspectos sociales como la igualdad y la conciliación de la vida familiar, laboral y personal.

Para ello, nuestra organización tiene un proyecto sólido que buscará aumentar las tasas de reposición por encima del 100% de las bajas reales para generar empleo suficiente que nos permita acometer el relevo generacional, además de internalizar las cargas de trabajo de valor añadido que se han ido externalizando en los últimos años, a la vez que damos los primeros pasos para promover la negociación de un Convenio Sectorial de Operadoras Ferroviarias que proteja el empleo actual y futuro de cara a la liberalización.

En definitiva, en UGT contamos con compañeros y compañeras que formarán parte de nuestras candidaturas, dispuestos a asumir el reto con el respaldo de una organización fuerte, de amplia implantación en el sector ferroviario y demostrada solvencia para proponer soluciones a los problemas de los trabajadores.