En el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, desde UGT, reiteramos una vez más nuestra más rotunda condena y repulsa contra todos los actos de violencia contra las mujeres y muy especialmente los más dramáticos, como son los asesinatos de las mujeres y sus hijos, a manos de sus parejas y exparejas y que constituyen una de las manifestaciones más brutales y repugnantes de la violencia contra las mujeres.

Asimismo, insistimos en la necesidad de redoblar los esfuerzos en la lucha contra la violencia machista, y más en un momento como éste, en el que el riesgo de exposición se ha visto agravado por las extraordinarias circunstancias que atravesamos por la pandemia.

Las situaciones de riesgo de violencia de género para las mujeres se han incrementado a consecuencia de la pandemia, entre otras causas, por el mayor tiempo de exposición al agresor en el hogar familiar -especialmente durante el confinamiento domiciliario-, por las mayores dificultades para acceder a un empleo y a la independencia económica, provocando una situación de mayor nivel de desempleo y empobrecimiento.

Para UGT, la calidad en el empleo es calidad en el servicio. Mejorando las condiciones laborales de las trabajadoras mejoramos la calidad de los recursos y por tanto la vida de las mujeres víctimas de violencia de género. La discriminación y la desigualdad de las mujeres, en mayor o menor medida, así como la violencia como mecanismo para mantener su dominio y control, sigue siendo un hecho en todos los ámbitos y niveles en todo el mundo.

Acabar con la desigualdad y con la discriminación por razón de sexo es prioritario para poder combatir la violencia contra las mujeres. Para ello, es crucial contar con recursos y medidas eficaces para eliminar la violencia de género, así como garantizar el acceso a la independencia económica de las mujeres.

En el Sindicato Federal Ferroviario de UGT somos conscientes de todo el trabajo que aún queda por hacer para alcanzar la igualdad real, por ello, estamos trabajando muy activamente en combatir el acoso sexual en el trabajo y el acoso por razón de sexo que constituyen otras manifestaciones de la violencia de género que sufren las mujeres en el ámbito laboral, así como, negociando recursos en los distintos convenios colectivos y en los planes de igualdad de las diferentes empresas destinados a la mujeres víctimas de violencia de género.

Este año, atravesamos por circunstancias especiales que hacen complicada la asistencia presencial en diversos actos. No obstante, os animamos a participar a través de las RR.SS. utilizando las etiquetas #ValórameNoMeMaltrates #NiUnaMás #NiUnaMenos, así como a manifestar nuestro compromiso y repulsa contra todo tipo de violencia contra las mujeres sumándonos al minuto de silencio por las víctimas de la violencia de género, convocado por la Delegación del Gobierno el día 25 de noviembre a las 12 horas.