UGT firma el III Plan de Igualdad de Transfesa

La pasada semana, la Comisión Negociadora alcanzó el acuerdo del III Plan de Transfesa Logistics, S.A., con medidas que pretenden superar las brechas laborales de género que afectan a las mujeres y que benefician a todas las personas trabajadoras. El Continua llegint

Ni un paso atrás en materia de conciliación y corresponsabilidad en Ferrovial Servicios a bordo

Desde la ampliación del disfrute del permiso de paternidad a dieciséis semanas, tras la aprobación del Real Decreto-ley 6/2019 y de aplicación desde el pasado 1 de enero de 2021, este pasó a poder ser disfrutado de manera fraccionada en Continua llegint

Contratas Ferroviarias. Comisión Negociadora. UGT hace sus propuestas en materia de Igualdad

28 de febrero de 2022.– Hoy, ha tenido lugar la reunión de la Comisión Negociadora para tratar, de manera monográfica, todos los aspectos en materia de igualdad, violencia de género, acoso y medidas de conciliación de la vida laboral y Continua llegint

La Comisión Negociadora de ADIF alcanza un acuerdo para la aplicación de las 1.642 horas de jornada anual

Esta tarde se ha reunido la Comisión Negociadora del II Convenio Colectivo para continuar con la negociación para la aplicación de la jornada anual de 1.642 horas, conforme a lo regulado en la Cláusula 8ª del Convenio. El pasado 22 Continua llegint

El CGE del Grupo RENFE acuerda por mayoría interponer conflicto colectivo para la aplicación de las 1642 horas

El pasado 10 de junio, se celebró la reunión de la Comisión de Conflictos interpuesta por el CGE del Grupo RENFE, finalizando sin acuerdo sobre la aplicación unilateral por parte de la empresa de la jornada de 1.642 horas anuales, Continua llegint