El Tribunal Supremo vuelve a darnos la razón ante el conflicto colectivo interpuesto en el Grupo RENFE por la clave 200

Como recordaréis, el pasado 10 de noviembre de 2016 procedimos a interponer demanda sobre conflicto colectivo en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional con el fin de que se le aplicase la subida salarial del 1% a Continua llegint

Estructura de Dirección debe elegir a sus representantes y estar en convenio

Como recordaréis, en nuestro Comunicado 84.17 mostrábamos nuestra preocupación por la alarma suscitada en el colectivo del personal de Estructura por el inicio urgente de actuaciones judiciales; en efecto, se trataba únicamente de una maniobra puramente propagandístico-sindical. Ahora, la Sala Continua llegint

Activado el Plan de Desvinculaciones para el año 2018 en el Grupo RENFE

Esta mañana se ha celebrado una nueva reunión de la Comisión Paritaria de Seguimiento del Plan de Desvinculaciones 2018, en la que se han concretado el número de bajas potenciales y las fechas para llevar acabo las desvinculaciones. La empresa Continua llegint

Aclaraciones jurídicas sobre el conflicto colectivo de Estructura de Dirección

En relación con la campaña llevada a efecto por otras centrales sindicales sobre los días de permiso retribuido e incrementos en los días de vacaciones del personal de Estructura de Dirección, tanto del Grupo RENFE como de ADIF y ADIF Continua llegint

UGT demanda la aplicación del 1% al complemento ad persónam en Estructura de Dirección

Igual que hicimos para el personal operativo, desde UGT hemos interpuesto conflicto colectivo para la aplicación del incremento salarial del 1% la clave 200 (ad persónam) a los trabajadores/as de Estructura de Dirección. Como recordaréis, veníamos insistiendo en que dicha Continua llegint