Comienzan las negociaciones de la jubilación parcial en el Grupo RENFE

Esta mañana se ha reunido el Comité General del Grupo RENFE con la Dirección para abordar la Jubilación parcial, en la que la empresa ha recabado el sentir de las organizaciones sindicales con respecto a las distintas modalidades de jubilación parcial y ha manifestado su intención de analizar todas las opciones.

Como recordaréis, desde UGT ya planteamos en su día, en el Ministerio de Fomento, la conveniencia de implementar en ADIF las desvinculaciones y en el Grupo RENFE la jubilación parcial, adicionalmente a los sistemas que se vienen desarrollando en cada una de las empresas.

Desde UGT consideramos que la jubilación parcial es un método eficaz para alcanzar uno de nuestros objetivos prioritarios, el necesario relevo generacional, así como una alternativa de salida voluntaria para aquellos trabajadores que no pueden acogerse el Plan de Desvinculaciones.

Para acometer la negociación de la jubilación parcial de manera ágil, la empresa ha propuesto un calendario de reuniones, que comenzarán el próximo 4 de abril, en las que iremos manifestando nuestros planteamientos al respecto, con los criterios expuestos en el Ministerio, con el fin de conseguir las condiciones más favorables para los trabajadores, así como garantizar su correspondiente tasa de reposición.

Comments are closed.