La UGT-Terres de Lleida ha presentat aquest divendres una carta formal en matèria de contractació al Departament de Mobilitat i Via Pública de l’Ajuntament de Lleida després de l’anunci de licitació del Contracte de Serveis de Mobilitat Sostenible a Lleida per als any 2019-2023.
El sindicat, després d’analitzar les Clàusules Administratives Particulars i el Plec de preinscripcions tècniques del concurs, assegura que algunes de les condicions recollides en l’escrit no garanteixen el compliment de les obligacions socials i laborals, i poden posar en risc els llocs de treball i les condicions laborals. En aquest cas concret, afectaria a un total de 57 treballadors i treballadores, representats per Jordi Tena, president del Comitè d’empresa d’Estacionamientos y Servicios S.A.U., i delegat d’UGT.
La falta de referència expressa al conveni col·lectiu sectorial d’aparcaments, estacionaments regulats de superfície, garatges, servei de rentat i greixatge de vehicles de Catalunya d’aplicació a les persones treballadores en apartats tan importants del plec de licitació com són el càlcul del valor estimat, el cost econòmic i càlcul del preu, el compliment de les condicions salarials en les condicions administratives particulars o com a condició especial d’execució, provoca una incertesa sobre la garantia de les condicions laborals i el manteniment dels llocs de treball que ara prestem el servei. És per això, que des de la UGT-Terres de Lleida consideren imprescindible delimitar clarament el pes dels costos laborals en el preu del concurs i evitar ofertes anormalment baixes que no tinguin en compte els costos del conveni col·lectiu sectorial.
Per aquest motiu, des del sindicat UGT-Terres de Lleida es demana la modificació dels Plecs de licitació d’aquest contracte, amb l’objectiu de mantenir la qualitat dels serveis de mobilitat sostenible a Lleida i garantir el volum d’ocupació, a més d’unes condicions de treball justes per als treballadors i les treballadores, independentment de qui sigui el futur adjudicatari.