UGT, CCOO, CSIF i Sindicat Lliure anuncien una tardor postal calenta amb mobilitzacions, aturades parcials i vagues generals

UGT, CCOO, CSIF i Sindicat Lliure, amb el 85% de la representació en Correus, han anunciat la represa i intensificació de les mobilitzacions a Correus davant la falta de respostes del Govern, Hisenda, Foment, SEPI i la pròpia Direcció de Correus.

ugt-correus-Les organitzacions sindicals de Correus, que ja van iniciar mobilitzacions al juny, han denunciat que la situació de l’empresa postal pública és insostenible, en presentar uns comptes en números vermells motivats per la brutal retallada en el finançament al servei postal públic en 180 milions d’euros en els dos últims anys, un dèficit en els seus comptes de 230 milions d’euros i sense un Pla d’Empresa que permeti incrementar els ingressos.

Tot això amb una severa reducció de 15.000 treballadors i treballadores menys en els últims vuit anys, en el marc d’una regulació col·lectiva bloquejada des de fa cinc anys, en què la plantilla no només s’ha vist minvada, sinó que ha patit retallada de salari i desregulació de les condicions laborals, com prova el 35% d’eventualitat i el 22% de temps parcial.

La ciutadania és una altra de les grans afectades per les retallades a Correus, deteriorant el servei postal públic prestat en nombrosos municipis i localitats de tota Espanya, amb retards en el lliurament de cartes, paquets, notificacions…

Per tot això, davant la falta de resposta del Govern i considerant que les decisions sobre l’empresa pública Correus no admeten més demores, UGT, CCOO, CSIF i Sindicat Lliure han intensificat el calendari de mobilitzacions que es concreta en:

– Concentracions a les capitals autonòmiques a les subdelegacions del Govern, entre el 5 i el 16 de novembre.

– Tres vagues generals: el 30 de novembre, 21 i 26 de desembre.

A més, han advertit que si el Govern no obre el procés de diàleg i negociació per donar solucions concretes a les reivindicacions plantejades per dotar Correus d’un Pla de prestació amb suficient finançament, un pla que permeti la diversificació i l’augment dels ingressos així com un conveni i acord col·lectius que recullin més ocupació, salari i regulació de drets, la mobilització no només s’intensificarà aquesta tardor sinó que es prolongarà al llarg de 2019.

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

*