La UGT de Tarragona s’ha concentrat aquest dimecres 27 de novembre, a les 12 hores, davant de la patronal CEPTA (Rambla Nova 95, Tarragona), per rebutjar la sentència del Tribunal Constitucional del passat 16 d’octubre que permet l’acomiadament per absències intermitents, encara que siguin justificades.

L’article de l’Estatut dels treballadors que ho permet, el 52.d, existeix des del 1980, però va ser amb la redacció donada per la reforma laboral del 2012 que es va endurir substancialment la seva aplicació, ja que es va suprimir la referència al volum total d’inassistències de la plantilla al centre de treball.

El contingut de l’article 52.d va ser una més de les raons que va causar que els sindicats convoquéssim dues vagues generals el 2012 per exigir la derogació de la reforma laboral, cosa que continuem reivindicant actualment veient les conseqüències desastroses que aquesta ha tingut per a la  classe treballadora durant aquests anys. La  sentència del Tribunal Constitucional, però, és un pas més enllà, perquè consagra la preeminència de la productivitat i dels beneficis empresarials per damunt dels drets de les treballadores i dels treballadors, corn pot ser el dret al treball i a recuperar la salut després d’una malaltia.

Derogar les reformes laborals és una necessitat, però posar fi a l’article 52.d és urgent. Per aconseguir aquest objectiu reclamem als partits polítics i als seus grups parlamentaris un compromís amb la necessitat de millorar les condicions materials de vida de la classe treballadora.