CONVENIO 2022-20XX

3ª REUNIÓN 01/12/2021 

¡¡¡VAMOS BIEN HABLAMOS DE DESPLAZAMIENTO!!! 

Empieza la reunión presentándose por primera vez en esta mesa el mediador consensuado, Juan Ignacio Marín, nos comenta que confía en la buena voluntad de todas las partes.

Acto seguido el presidente del comité de empresa (UGT) le da la bienvenida, y le da novedades con respecto a cómo va la negociación. Como el señor Marín, también fue mediador en la prórroga de convenio, le comenta que todavía hay puntos de la prorroga que no se han solucionado, por ejemplo el punto 3,6 referente a la revisión de calendarios de trabajo para Material Móvil y para la Oficina de Centro, abocando a estos colectivos a movilizarse si no se cumple lo firmado. También hace referencia y lamenta que algunos sindicatos, CGT entre ellos, estén en contra de que se tomen decisiones en las comisiones de trabajo cuando son ejecutivas, sobre todo teniendo en cuenta que son firmantes de la prorroga y están representados en las mismas.

El señor Marín, contesta diciendo que si en las comisiones de trabajo ya estamos representados todos, las decisiones de la mesas de trabajo no serán debatidas en la mesa de convenio, aunque se podrá informar de los acuerdos que se tomen.

A continuación desde UGT decimos que tenemos una plataforma propia y que si no hay acuerdo de una plataforma unitaria, después de las reuniones del comité de empresa que hay programadas para los próximos días 9 y 10 de diciembre, la presentaríamos a la mesa. Las demás secciones sindicales exponen lo mismo.

Entramos en materia, tal y como acordamos en la última reunión a petición de UGT, HABLAMOS DE DESPLAZAMIENTO.

Desde UGT exponemos que el tiempo de desplazamiento tiene que ser para todos l@s conductor@s y para todos los colectivos que empiecen y acaben en diferente ubicación, y tiene que ser considerado como tiempo de trabajo efectivo el periodo necesario para desplazarse en transporte público desde el punto de relevo hasta el CON, y viceversa. Todas las demás secciones están de acuerdo en esto con lo que nos alegramos del consenso.

La dirección responde que hay que valorar ese tiempo de desplazamiento y como compensarlo, dentro o fuera de jornada, y que para la próxima reunión el próximo día 15, traerán una propuesta.

Toda la parte social recalcamos que tiene que ser dentro de jornada. Valoraremos la propuesta que traiga la dirección, aunque la experiencia con esta dirección nos dice que será insuficiente. Mejor la vemos y después hablamos.

Seguiremos informando.

Salud y fuerza

Aquí puedes descargarlo en formato PDF: 3ª Reunión Convenio 2022-20XX

Aquí puedes consultar el Acta: ACTA 3ª Mesa Negociadora Convenio 2022-20XX