6ª Reunión Convenio 2022-20XX

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CONVENIO 2022-20XX 6ª REUNIÓN 19/01/2022

¡¡¡SEGUIMOS, TOCA AVANZAR!!! 

Empieza la reunión con la firma del acta de la pasada reunión, la cual provoca discrepancias en el redactado. Tras amplio debate queda rectificada y pasamos a la firma.

A continuación la RT expone, empezar a profundizar en la reducción de jornada a 1642 Horas, como ya tienen los funcionarios públicos y también en la EMT de Madrid. Al mismo tiempo solicitamos que se aumente a 30 minutos el tiempo de bocadillo ya que hay sentencias que dictan que los 30 minutos tienen que ser seguidos, toda hora extra trabajada generara 2 de cómputo y serán abonadas como marca el estatuto de los trabajadores que dice; una hora extra será igual al 75% más de una hora ordinaria.

Hablamos de Material Móvil y solicitamos, empezando con la reducción de jornada a 1642 Horas, todos los sábados trabajados serán Art.20, los domingos trabajados serán en extraordinario, las fiestas oficiales trabajados serán Art 24, compactar las jornadas en todos los colectivos englobados en M.M. a 8 Horas por jornada diaria, los días especiales 24 y 31 de DIC el turno de tarde termine a las 20:00 Horas, y el turno de noche empiece a las 25:00 Horas.

El presidente del comité de empresa (UGT) expone que hay que hablar de todo ya que representamos a todos los colectivos de TB y que ya va siendo hora de que traigan respuestas, que siguen contestando lo mismo de siempre que lo valoraran, que hay que valorarlo todo en conjunto, que lo están valorando, pero llevamos tres meses con la mesa de convenio abierta y no han traído ninguna propuesta ni tampoco ninguna documentación de la que hay solicitada.

La RD dice que están trabajando en aclarar las licencias por intervención ambulatoria ya que están provocando conflicto, desde la RT le respondemos que el conflicto lo están provocando ellos, este permiso estaba bien claro hasta que la RD decidió cambiar los criterios unilateralmente y que no hay que aclarar nada sobre este permiso. Desde UGT les decimos que lo que tienen que hacer es mejorarlo o dejarlo como estaba, porque la resolución de la inspección de trabajo que pusimos sobre este tema está al caer.

El presidente de la mesa pregunta sobre el tema que podríamos tratar para la siguiente reunión mientras esperamos que la empresa traiga la valoración sobre el desplazamiento, desde la RT proponemos hablar del bloque de políticas sociales y permisos, lo que queda aceptado para la próxima reunión el miércoles 26 de enero de 2022.

Seguiremos informando.

Salud y fuerza

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