Hoy 30 de septiembre, se ha celebrado el juicio sobre la demanda interpuesta por la Sección Sindical de UGT, en la que se solicita la aplicación de la jubilación parcial hasta el 31 de diciembre del 2015, según lo acordado en el convenio 2005/08 firmado por esta sección sindical. En contra está la decisión de la empresa, que considera que solo debe de aplicarse hasta la finalización del convenio vigente, hasta el 31 de diciembre de 2014.

Esto afectaría a unos 50 trabajadores de nuestra empresa que podrían acceder a la jubilación parcial durante el año 2015.

A la demanda interpuesta por UGT, se han adherido el SIT y Actub, no habiendo asistido  a la defensa del mismo  el resto de sindicatos, aunque si presencialmente CGT como público.

Consideramos  importante esta demanda pues garantiza el mantenimiento del acceso a la jubilación parcial durante el año 2015.

La jubilación parcial es un elemento muy importante de mantener como modelo de jubilación en TB, pues además de permitir a los trabajadores irse anticipadamente permite la contratación de nuevos trabajadores en nuestra empresa.

Seguiremos informando.