COMISIÓN DE MATERIAL MÓVIL Y TALLERES 02/10//2020

UGT Informa logo superior nuevo

COMISIÓN DE MATERIAL MÓVIL y TALLERES 02/10/2020 

  • ORDEN DEL DIA A TRATAR:
  1. Escogida general.
  2. Calendario Laboral.
  3. Operarios bolsa de verano.
  4. Entrega ropa de trabajo.
  5. Formación dual.
  • FIRMA DE ACTAS ANTERIORES

Por parte de UGT-TB solicitamos que la firma de actas se haga con rigurosidad, se trasladen por correo electrónico con anterioridad a todas las partes, para proponer las enmiendas que cada parte considere oportunas, y se firme en la reunión siguiente.

La Dirección ve correcta nuestra exposición y se compromete a hacerlo.

  • ESCOGIDA GENERAL. DESPLAZAMIENTO PERSONAL DEL T-1 a MM

Se entra en materia para consensuar como se va a realizar el traslado de la salida de operarios del T 1 a MM y los operarios de MM a T1.

La RD presenta propuesta por escrito, la parte social entramos en debate y hacemos receso para definir la propuesta.

Después del receso los sindicatos entregamos la siguiente propuesta que regula la entrada y salida del T1 a Material Móvil:

  • Los aumentos de plantilla del Taller Central de Reparación de Grupos (TCRG), se cubrirán con todo el colectivo perteneciente a Material Móvil que cumpla los requisitos en ámbito de titulación académica, indistintamente de su especialidad.
  • Los operarios de TCRG que soliciten cambio a Material Móvil, se cubrirán con la misma especialidad.
  • El personal interesado enviara su solicitud mediante parte de servicio o correo electrónico dirigido al, Sr. Ismael Rodríguez Pérez, responsable del Taller Central de Reparación de Grupos (TCRG).
  • Todos los candidatos serán convocados a una entrevista informativa.
  • Todos los candidatos que, tras la entrevista informativa, hayan refrendado su interés, se incorporaran al TCRG por estricto orden de antigüedad.
  • Tras la incorporación al TCRG, se establece un periodo de prueba de 6 meses. En el caso de no superar dicho periodo volverán a su función en el turno y Centro de procedencia.
  • El periodo mínimo de permanecía en el TCRG se establece en 4 años. En caso de solicitud de retorno de algún operario del TCRG al colectivo de Material Móvil (una vez transcurridos 4 años de permanencia, siempre y cuando existan vacantes), se incorporara al nuevo puesto por orden de antigüedad en la empresa.

No están de acuerdo, la dirección viene sin poder ejecutor, les recordamos que esta Comisión tiene carácter de poder dirigir y lamentamos que la dirección no tenga las cosas claras.

Tras un largo debate, la dirección acuerda y acepta la propuesta de la parte social. Entendemos que es una buena normativa que regula de futuro la entrada y salida del T-1.

Lamentamos que el delegado de CGT, exponga que se incumple la escogida del T1 cuando en el T1 no hay escogidas, lo que hay son peticiones del personal que quiere volver a MM. Está claro que así CGT NO REPRESENTA AL COLECTIVO DE OPERARIOS DE AZUL.

Escogida General la dirección presenta datos sobre la plantilla real actual, nosotros solicitamos que dentro de las capacidades se incluya al personal que está de Baja de Empresa derivada de ILT por Seguridad Social, y que sabemos que se van a volver a reincorporar una vez les revisen la situación, por el gran colapso que hay en la Seguridad Social derivado de la pandemia por COVID-19, y también que se incorpore al personal que está de excedencia y que ha pedido su incorporación a la empresa.

Informan que el cierre del listado se hará el 15 de octubre, con respecto a las excedencias y personal que está en pago directo fuera de la empresa, se acuerda que si no escogen por su situación antes del 15 de octubre, se les incorporará en el puesto que ocupaban anteriormente, lo cual constara en acta.

Sobre el 20 de octubre se publicaran los listados con día y hora de cita para el inicio de la escogida de material móvil.

Solo se publicarán las plazas de alta de empresa real en este momento, las plazas que faltan por promociones, excedencias y pago directo se comprometen a cubrirlas, pendientes de ajustes por parte de la dirección ya que a día de hoy no lo tienen preparado. Desde la parte social solicitamos que en la próxima reunión se hable de realizar escogidas parciales para cubrir vacantes y plazas de nuevo ingreso.

Desde UGT-TB les pedimos celeridad.

  • CALENDARIO LABORAL

Tanto el punto de Calendario Laboral, como las escogidas parciales, y la escogida general de auxiliares de almacén, quedamos emplazados para la próxima reunión que se realizara en breve.

  • BOLSA DE VERANO

EXIGIMOS que a los compañeros de la bolsa de verano se les mantengan los contratos, por falta de cobertura en diferentes áreas, y se cree una bolsa de contratación para futuras coberturas ya que es necesaria una regulación con este colectivo.

La dirección de la empresa nos traslada a tratar este asunto en la Comisión Permanente, prevista en breve.

Desde UGT-TB seguiremos luchando por su contratación indefinida.

  • ENTREGA ROPA DE TRABAJO

La dirección sigue arrastrando dejadez en la adquisición del vestuario que se tenía que haber entregado a 1 de enero 2020. NO VALEN EXCUSAS.

Desde UGT-TB pedimos en su día una indemnización al respecto para el personal afectado, tampoco traen respuesta.

Solicitamos, por la gravedad de esta situación, que se reúna con urgencia la Comisión Permanente.

  • FORMACIÓN DUAL

Pedimos que se convoque la Comisión Permanente con urgencia para tratar la Formación Dual y la Prácticas obligatorias de los títulos académicos.

A continuación tienes los Link de los avisos publicados a ultima hora de hoy:

Anex_Avis_Escollida General Operaris MM 2020

Avis canvis COBERTURA OPERARIS TCRG

Cobertura Operarios para TCRG

Seguiremos informando.

Salud y Fuerza

UGT Informa barra inferior nueva

Los comentarios están cerrados.