COMISIÓN DE MATERIAL MÓVIL Y TALLERES 10/11/2020

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COMISIÓN DE MATERIAL MÓVIL y TALLERES 10/11/2020 

  • Firma de actas anteriores

Tenemos 4 actas pendientes de firmar desde el año pasado, la dirección se comprometió en la última reunión a hacernos llegar el acta por correo, y si planteábamos enmiendas, una vez corregida mandarnos el acta con antelación para poder firmarlas en las reuniones presenciales.

La Dirección no ha cumplido su palabra y no ha mandado las actas con las enmiendas. Piden disculpas y se vuelve a comprometer que en la siguiente reunión que hay prevista para la semana del 20 de noviembre cumplirá sus compromisos.

  • Calendarios Auxiliares de Patio y Flota, y ACA´s

Continuamos con  los calendarios de Auxiliares de Patio y Flota, ACA´s  de jornada completa y de jornada parcial, nos hacen entrega para su valoración, los cuales puedes consultar en los siguientes links:

1. CALENDARI PATI 2021_Esborrany

2. CALENDARI ACA 2021_Esborrany

  • Calendarios de Talleres Centrales, Telecos, Paradas y Señales, Gestores de Almacén

La dirección nos presenta una propuesta continuista, sin contemplar descansos planificados en navidades:

3. CALENDARI TC MB TPS i GM 2021_Esborrany

Desde UGT-TB, solicitamos que se le aplique este calendario también a los CAP DE PATI, desde el sindicato presentamos propuesta con una jornada de 8 horas diarias, entendemos que se puede desarrollar perfectamente, dado que estos colectivos trabajan a producción y es cuestión de organizar la faena. Nuestro objetivo es trabajar las 1666 horas anuales en 217 días y que estos colectivos tengan 10 días de exceso de jornada. Toda la representación sindical está de acuerdo.

PROPUESTA UGT CALENDARIO TC TPS GM y CAP de PATI 2021 

La RD valorara la propuesta y nos dará respuesta en la siguiente reunión.

  • Calendarios MM y AIR’s

La Dirección presenta la propuesta aumentando los fines de semana de cómputo a 7 fines de semana, reduciendo los art 20, y en verano 6 doblajes. Cuando desde 2018 trabajamos 6 fines de semana de cómputo, 2 art 20 y 5 doblajes en verano.

Por otro lado obligando a realizar descansos sin planificar antes del verano. Desde el sindicato no estamos de acuerdo y así el resto de sindicatos. La propuesta de la RD es:

4. Calendari laboral MM i AIR 2021_Esborrany

5. Calendari MM i AIR 2021_Tots els Grups_Esborrany

5.1 Calendari MM i AIR 2021_Blau_Esborrany

5.2 Calendari MM i AIR 2021_Groc_Esborrany

5.3 Calendari MM i AIR 2021_Verd_Esborrany

5.4 Calendari MM i AIR 2021_Vermell_Esborrany

SIT junto a CGT, CCOO y ACTUB presentan la siguiente propuesta con 5 fines de semana de cómputo:

calendario 2021, 5 computos, SIT, CGT, CCOO, ACTUB

UGT-TB presenta la propuesta de la que no quieren ni hablar ni tratar en la mesa de convenio, ni la dirección, ni la nueva mayoría.

La propuesta se caracteriza por trabajar los sábados a art. 20, los domingos a Doblaje y las Fiestas Oficiales a art. 24. Buscando jornada de 8 horas diarias (la dirección siempre se queja que tiene desfases entre turnos) y así el trabajador tendría para descansar 10 días de exceso de jornada más los descansos generados por art. 20 y art. 24. La cual os presentamos en el siguiente link:

PROPUESTA UGT CALENDARIO UGT 2021 MM-AIR 

  • Escogida General Auxiliares de Almacén

Seguimos insistiendo en adelantar la escogida de este colectivo y así aplicar los cambios de centro el 1 de enero.

La dirección se compromete para presentar en la siguiente reunión las capacidades de este colectivo e intentar adelantar la escogida en los términos mencionados.

  • OBTENCIÓN Carnet D operarios MM

Llevamos desde octubre 2018, más de 2 años, reclamando que hay operarios solicitando que la empresa les facilite autoescuela para sacarse el carnet D y así percibir la Prima de Productividad.

La gestión por parte de la dirección no se hace bien y estos compañeros dejan de percibir la prima correspondiente tal y como marca el convenio.

Solicitamos que se les abonen las primas pendientes de la asignación de autoescuela por parte de la dirección.

La dirección, nos comenta que tratará este asunto con el  área de personal, sobre la petición de la parte social de abonar la prima de productividad por la demora de la gestión por la obtención del carnet D en la autoescuela y nos dará respuesta.

  • Escogidas parciales en la escogida MM

Solicitamos incluir  Escogidas Parciales en Material Móvil, para regular en un futuro las plazas fijas de nuevo ingreso, que muchas veces coinciden al poco tiempo de haber realizado la escogida general cada 2 años. Por otro lado le recordamos a la dirección que estamos pendientes de respuesta de cuando van a incorporar a todo el personal que falta por cubrir en el área de Material Móvil.

La dirección se compromete a trabajar en estas dos líneas y a convocar reuniones al respecto.

Quedamos convocados para la semana del 20 de noviembre para cerrar los puntos de calendario laboral.

Seguiremos informando.

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