Orden del día:
- CIERRE DE OBJETIVOS 2014:
La RD presenta los datos del absentismo que supone una ponderación del 50% de la prima de objetivos:
| BUS | Absentismo (Datos Acumulados) 2013 | 2014 | ||||
| Ponderación | Absentismo | Objetivo | Objetivo | Acumulado | Objetivo | |
| Enf+Acc. | -3% | -5% | Diciembre | no se cumple | ||
| 50% | 7,82% | 7,59% | 7,43% | 9,62% | + 2,03% | |
La RD presenta los datos del KM/AVERÍA que supone una ponderación del 50% de la prima de objetivos:
| BUS | KM/AVERIA (Datos acumulados) 2013 | 2014 | ||||
| Ponderación | Objetivo | Objetivo | Acumulado | Objetivo | ||
| Suficiente | Excelente | Diciembre | cumplido | |||
| 50% | 3450 | 3500 | 3705 | +255 | ||
Garantía pactada: es la garantía individual (por cada empleado) de tener menos de 10% (6.99%) de absentismo del indicador del año anterior.
TOTAL ABONO entre 109€ y 120€ en Abril (proporcional a la jornada anual contratada) si se cumple o no la garantía pactada.
La mayoría de la RT solicitamos que se abone el 100% del objetivo dado que se ha mejorado sustancialmente el KM/AVERÍA. La RD rechaza nuestra propuesta.
- TRABAJO EXTRAORDINARIO EN LAS OFICINAS DE CENTRO:
La RD informa que hay un técnico polivalente que ha presentado demanda por obligarle a trabajar una fiesta oficial cuando tiene pedido descansar el extraordinario.
Se está a la espera de la resolución judicial.
- CONCILIACIÓN:
La RD informa que hay 6 denuncias por temas de conciliación laboral y familiar.
Se está a la espera de la resolución judicial.
- VARIOS:
La RT solicitamos que aquel que tenga reducción de jornada por conciliación laboral y familiar no esté obligado a trabajar las fiestas oficiales, en todos los colectivos.
Sin más asuntos finaliza la reunión.