REUNIÓN DE LA COMISIÓN PARITARIA CONVENIO 2015-2019
2/16 – 06 de julio de 2016
En el día de hoy se ha reunido la Comisión Paritaria llegándose a los siguientes acuerdos de aplicación del Convenio Colectivo:
- Prima por objetivos – En la nómina del mes de febrero de 2017 se realizará el abono de la prima de objetivos de 2016 desglosada en dos conceptos, uno correspondiente a la consecución de objetivos, y otro para el complemento del absentismo individual.
- Indicadores prima de objetivos – Los indicadores de la prima de objetivos serán los pactados en el artículo 13 del convenio 2015-19. 200€ en KM Avería, 200€ en Absentismo global (En el cual van a estar incluidos todos los colectivos que forman la plantilla), y 200€ en Absentismo individual.
- Abono prima de objetivos – Se establece que el abono será proporcional al grado de consecución de cada indicador. Estableciendo el índice de KM Avería en 3500 y el índice de Absentismo global en el 8.00%. A día de hoy los indicadores acumulados son: 3943 en KM Avería (Lo que significa que se está cumpliendo el objetivo y que cobraríamos el 100%), y 8.89% de absentismo global (lo que significa que cobraríamos la ponderación de este objetivo, o sea el 83.25%).
- Conductores a tiempo parcial – Se acuerda que el personal de conducción a tiempo parcial con contrato indefinido, que lo solicite, pasara a jornada completa.
- Varios – También se acuerda tratar en la comisión de explotación, los aspectos normativos que afectan al conductor a tiempo parcial.
- Escogidas – Se establece que en el mes de septiembre se realizará reunión de esta comisión para determinar los colectivos que tendrán normativa de escogida (Técnicos polivalentes, Agentes de centro, etc.)