COVID-19 UGT INFO 04/05/2020

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REUNIÓN DE LA PERMANENTE COVID19 a 04/05/2020

Se inicia la reunión a las 11:30h, nos informan que hay dos empleados hospitalizados por COVID-19, su estado está controlado y evoluciona favorablemente. El resto está en su domicilio acabando de recuperarse. Desde el sindicato esperamos su pronta mejora.

Datos del personal afectado por COVID19 hasta el día hoy:COVID-19 UGT INFO 04-05-2020

Sobre los temas expuestos nos trasladan lo siguiente:

  • DESESCALADA POR COLECTIVOS

Estamos esperando que el director de operaciones Sr. Morales nos comente las medidas por colectivos que pretenden aplicar en el plan de desescalada y que se comprometió a dar hace dos semanas. La dirección de RRLL comenta que irán en función del porcentaje de servicio a prestar y que tendrá que cumplir la orden ministerial que se recibió ayer. Están trabando en ello para poder concretar la capacidad de ocupación de los buses.

Por la parte social manifestamos nuestro malestar, ya que se ha trasladado a una parte de la plantilla una serie de pautas que no están consensuadas con el Comité y que generan dudas a la hora de llevarse a cabo, cuales son las medidas preventivas que se van a aplicar en cada momento, como es el caso del personal Técnico y Administrativo que ya les han avisado que la semana que viene tendrán que empezar a hacer días presenciales.

La dirección manifiesta que no hay nada definitivo y en cualquier caso se hará con las medidas de protección y prevención adecuadas para todos los colectivos. Seguimos esperando comunicación con detalle sobre este asunto.

También estamos esperando respuesta sobre la falta de cobertura de Responsables en los turnos de Material Móvil del CON de Ponent.

  • DESINFECCIÓN FLOTA BUSES

Está generando muchas dudas la calidad de la desinfección de la flota realizada con las máquinas de OZONO. Se comprometen a trasladarnos las fichas técnicas y los manuales de trabajo para su uso correcto. Y por otro lado dicen que están buscando crear una certificación sobre la verificación correcta de la flota.

  • DESINFECCIÓN BUSES QUE ENTRAN A TALLER

Ante las dudas surgidas hoy en la reunión, RECORDAMOS que todo aquel BUS que entre al taller para su reparación tiene que estar desinfectado previamente para realizar trabajos internos, y bien limpio con agua y jabón a presión (Panther) para realizar trabajos externos. Si se incumplen estas pautas interpondremos denuncia en inspección de trabajo.

  • MAMPARAS y VENTA BILLETAJE

A través del departamento técnico se está trabajando en varios prototipos de mampara y se presentarán mañana en la reunión del Comité de Seguridad y Salud CSS.

Sobre la venta de billetes, al respecto de las propuestas que lanzamos sobre colocar máquinas dentro del Bus o en las marquesinas, seguimos esperando respuesta.

Desde el sindicato defendemos que el puesto de conducción este segregado con respecto al pasaje, ya hemos trasladado propuestas y soluciones para su valoración.

  • AIRE ACONDICIONADO

El departamento de Prevención de Riesgos Laborales PRL, traslada que el uso del Aire Acondicionado tanto en buses como en las dependencias de los centros no genera ningún foco de trasmisión del COVID-19 por el aire.

  • GARANTÍA DE COBRO DEL SERVICIO DE CONDUCTOR@S SUPLENTES

Los/las conductor@s suplentes tanto hayan estado de RETÉN en CASA como trabajando, tienen que tener la garantía de cobro de la media del variable de su servicio de los últimos meses, igual que en vacaciones. Ya son muchas las quejas de estos compañeros que están viendo mermas en sus nóminas. Hemos vuelto a exigir a la dirección que agilice la incorporación al sistema de los datos y regularice las nóminas del personal afectado. En cuanto tengan claras las gestiones a realizar para revisar los servicios nos informarán.

  • PERSONAL CORPORATIVO G4 y G5

Recordamos a la dirección que en fecha 21/04/2020 solicitamos la equiparación del personal corporativo G4 y G5 a las mismas condiciones que sus compañeros homólogos de Metro, tal como está reflejado en el acta número 3 / 2019 de la Comisión Paritaria ratificada por el anterior Consejero Delegado, Enric Cañas.

La dirección se compromete a convocar Comisión Paritaria para tratar este punto a la mayor brevedad posible.

Por otro lado nos comunican que este jueves convocaran la Comisión de Explotació solicitada para tratar el punto de reequilibrado de plantilla.

Seguimos informando.

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