Novetats legislatives en matèria d’igualtat i conciliació

Us volem informar de les següents novetats legislatives en matèria d’igualtat i conciliació:

  • Ampliació de l’edat del menor a càrrec en els permís de reducció de jornada

En primer lloc, s’amplia l’edat del menor a càrrec, en el cas del permís de reducció de jornada per cura directa d’algun menor a càrrec. L’edat del menor queda ampliada de 8 a 12 anys.

Així ho estableix el Reial decret llei 16/2013 de mesures para afavorir la contractació estable i millorar la ocupabilitat dels treballadors, publicat al BOE del 21 de desembre, en el seu article primer, que modifica l’article 37.5 de l’Estatut dels Treballadors en el següent sentit:

“Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquélla. (…)”

  • Nou ajornament de l’ampliació del permís de paternitat

D’altra banda, es torna a ajornar un altre any l’aplicació de la Llei 9/2009, de 6 de octubre, que amplia la duració del permís de paternitat de 13 dies a 4 setmanes .

Així ho estableix la Llei de Pressupostos Generals 22/2013, en la seva disposició addicional 22.

“Modificación de la Ley 9/2009, de 6 de octubre, de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida. Se da nueva redacción a la disposición final segunda de la Ley 9/2009, de 6 de octubre, de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida, en los siguientes términos: «Disposición final segunda. La presente ley entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2015.»”

Malauradament i per quart any consecutiu, s’ajorna l’aplicació d’aquesta llei que establia l’ampliació del permís de paternitat a partir del 1 gener de 2011. Una altra vegada queda palès que la igualtat no és prioritat del govern, que torna a amagar el seu veritable ideari polític i social sota el paraigües de la crisi. 

 

Los comentarios están cerrados.