Reunión de Convenio 14/01/2016

admin-ajax.php

LA DIRECCION SE ENROCA Y NO MUEVE FICHA 

El presidente da comienzo la reunión con la entrega del acta anterior para su lectura y aprobación, no habiendo rectificaciones queda aprobada.

Toma la palabra la mayoría de la RT que pide a la dirección que repita lo que hay encima de la mesa por si se nos ha pasado algo por alto.

La RD expone que lo que hay es lo mismo que había en la última reunión:

  • Convenio de 4 años de duración 2015-2018
  • Mantenimiento de la organización del trabajo (Sistemas de descanso, Contratación parcial y temporal, etc.)
  • Mantenimiento del poder adquisitivo, garantizando siempre el IPC al alza y no a la baja. Siempre que la ley y el marco económico lo permita.
  • 225 días de trabajo anuales (un día más por la cara).
  • Beneficios sociales voluntarios a cambio de la antigüedad, solo para el colectivo del grupo profesional A, con un máximo de 3000€ y un mínimo de 950€, aportando la empresa 600€ anuales y todo lo que pase de 3000€ se quedaría como complemento social de antigüedad, manteniendo y garantizando el cálculo de antigüedad en todos los conceptos que lo tienen.
  • Se creara un nuevo grupo de clasificación profesional A1 con dos niveles 11 y 12, para pasar algunos fuera de convenio a dentro del mismo.
  • Paga de objetivos de 1.400.000€ para los años 2016-17-18 a distribuir en 420€ para el colectivo B y 210 para el colectivo C. Siempre que se cumpla el 100% de los objetivos (KM Avería y Absentismo)
  • Continuidad de la jubilación parcial de 2016 a 2018, como herramienta de empleo estable.
  • Formación profesional en alternancia y dual.

Tras la exposición se realiza un receso.

Después del receso el presidente de la mesa da la palabra a la mayoría de la RT que expone que si tenemos que empezar de cero volvemos a poner encima de la mesa la plataforma inicial.

La RD no se define al respecto y concluye la reunión quedando emplazados al próximo 21 del presente mes.

Versión PDF clic aquí: REUNION CONVENIO TB 14-01-2016

 

Los comentarios están cerrados.