A la notícia de 6 d’octubre, apareguda a la web de la secció sindical

Recuperació part de paga extra i dies de gaudi

Parlàvem del RDL 10/2015 de 11 de setembre, l’aplicació de les recuperacions està generant divergències entre les universitats, tot i que les gerències fan reunions per a prendre decisions a l’uníson.

Per exemple: La gerència de la UAB a comunicat als seus treballadors…

“Article 2, apartat 2, regula el permís per assumptes particulars per antiguitat: pel que fa al 2015, el PAS de la UAB podrà gaudir, fins el dia 31 de març de 2016, dels dies addicionals vinculats a l’antiguitat que corresponguin.”

En canvi la gerència de la UdG ens va comunicar…

“Les mesures previstes en els punts dos i tres del mateix article referits al permís per assumptes particulars per antiguitat i als dies addicionals de vacances per antiguitat, respectivament, no són d’aplicació fins que la Generalitat de Catalunya ho determini.”

I, la setmana passada, la UAB es desdiu…

“En relació amb el comunicat enviat el 30 de setembre relatiu al RD –Llei 10/2015, hem d’informar que ahir la Generalitat va trametre l’informe que trobareu a la intranet de PAS (pàgina principal_ apartat “Els comptes anuals i mesures econòmiques”). Segons aquest document, el permís per assumptes particulars per antiguitat està derogat i, per tant, només són d’aplicació els 6 dies d’assumptes particulars. És per això que, de moment i fins que no hi hagi un acord de l’administració pública catalana, la UAB no aplicarà el permís per assumptes particulars per antiguitat.”

Des de la UGT hem demanat a les universitats i, a la Universitat de Girona també “la recuperació de les retallades exposades i esperem es faci amb la mateixa diligència i rapidesa amb la que per imperatiu legal es van aplicar les retallades”

I seguim !!!