Catalunya líder en nombre de dones emprenedores a Espanya

 Al primer semestre ja eren 185.127 les dones que realitzaven alguna activitat econòmica per compte propi a Catalunya, 3.901 més que al mateix període de l’any passat.

Les dones cada dia exerceixen un paper més important dins del teixit empresarial del país. Segons les dades del primer semestre de l’any, ja són 185.127 les dones que realitzen alguna activitat econòmica per compte propi a Catalunya, 3.901 més que al mateix període de l’any passat. Així, Catalunya és la primera Comunitat Autònoma en nombre de treballadores autònomes. 

Pel que fa a l’Estat espanyol, hi ha 1.090.148 dones emprenedores, 33.445 més que al mateix període de l’any anterior.

Les dones han anat guanyant pes dins del sector dels autònoms. Al primer semestre de l’any representaven el 34,97% del total de treballadors per compte propi, i un 14% del total de les treballadores de l’Estat. El creixement ha estat constant: el 2009 suposaven el 33,49%; el 2010, el 33,90%; el 2011, el 34,22%; el 2012, el 34,51%, i es va elevar fins al 34,80% al juny de l’any passat.

Durant el primer semestre de 2014 les dones autònomes van registrar a l’Estat un creixement net de 26.601 persones, mentre que els homes van augmentar en 38.462. Això suposa que el 40% del total de les 65.462 altes netes que es van comptabilitzar entre gener i juny d’aquest any en el Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA) corresponien a dones. Les Comunitats Autònomes amb major creixement durant el primer semestre de l’any han estat Andalusia (5.614), Balears (4.196), Catalunya (3.901), País Valencià (3.536) i Madrid (2.580). A l’altre costat de la balança es troba el País Basc, amb una pèrdua de 96 dones autònomes.

Des de la Confederació de Treballadors Autònoms de Catalunya (CTAC – UGT de Catalunya), considerem que aquestes xifres corroboren la resistència i la capacitat d’emprendre de les treballadores autònomes, i sol·licitem que els avanços assolits des de l’aprovació de la Llei de l’Estatut del Treball Autònom en matèria d’igualtat d’oportunitats i conciliació de la vida professional i personal es mantinguin i no es faci ni un pas enrere en els drets socials de les dones.

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

*