Sandra Zapatero, presidenta de la Confederació de Treballadors Autònoms de Catalunya (CTAC-UGT de Catalunya), ha presentat a Tarragona amb Joan Llort, secretari general de la UGT de les Comarques de Tarragona, la situació dels treballadors i treballadores autònoms de la demarcació i ha valorat la nova Llei de Reformes del Treball Autònom.

Distribució treballadors autònoms demarcació de Tarragona per comarques i sectors (dades d’octubre 2017)

Total treballadors autònoms Catalunya: 547.999.

Valoració nova Llei de Reformes del Treball Autònom

La Confederació de Treballadors Autònoms de Catalunya (CTAC-UGT de Catalunya), organització sindical més representativa del treball autònom a Catalunya, fa una valoració en general positiva de la llei, perquè no deixa de ser una millora sobre la legislació que hi havia fins ara, tot i que no resol moltes de les reivindicacions del col·lectiu i, per tant, no respon a les expectatives generades, i està feta amb pedaços. S’hi ha de sumar que moltes de les mesures que contempla van lligades a la Llei General de Pressupostos de l’Estat que, ara com ara, està ajornada.

Resum de les novetats que incorpora la llei

Mesures per a nous treballadors autònoms

• S’amplia la, ja famosa, tarifa plana de 50 euros de 6 a 12 mesos. (2018)
• Els emprenedors podran optar de nou a la tarifa plana 2 anys després (no 5 com fins ara) d’haver finalitzat l’activitat econòmica. (2018)
• Millora de les condicions dels nou treballadors autònoms amb
  1. 12 mesos 50€
  2. 48 mesos 50%    *2 anys no 5.

Mesures en l’àmbit fiscal

S’han reduït els recàrrecs per retard en els pagaments a la Seguretat Social a la meitat, passant del 20% al 10% en el primer mes. (2018)

• Els autònoms podran deduir-se un 30% de les despeses de subministraments, com l’aigua, la llum, l’electricitat i la telefonia, sempre que es treballi des de casa. En realitat, sobre 100m2 si utilitzes 10m2 dedueixes només un 9%. (2018)
• S’han establert deduccions per la manutenció (dieta), quan afecta directament l’activitat, amb un límit de 26 euros diaris, sempre que puguin comprovar a través de mitjans telemàtics. (2018)

Mesures en cotitzacions, protecció social i conciliació

S’ha establert una tarifa plana de 50 euros de quota per a les dones que es reincorporen a la feina després de la baixa per maternitat, durant 12 mesos.

• S’ha aprovat l’exempció del 100% de la quota d’autònoms durant un any per a la cura de menors o dependents, risc embaràs, paternitat, maternitat, adopció.
• Es reconeix l’accident in itinere (és a dir, d’anada o de tornada al lloc de treball), però només en el cas que el treballador autònom cotitzi per la prestació d’accident de treball).
• Els professionals autònoms podran canviar fins a quatre vegades en el mateix any la seva base de cotització, en funció dels seus interessos i ingressos. (entrada en vigor gener de 2018).
• Els autònoms podran donar-se d’alta i de baixa al RETA 3 cops l’any, perquè només paguin pels dies que hagin treballat. (2018)
• Es tornarà l’excés de cotització dels treballadors amb pluriactivitat sense que hagin de sol·licitar-la, per tant d’ofici.
• Es permet la comptabilització al 100% de la feina per compte propi amb la pensió de l’autònom.

És important que s’hagi creat una subcomissió específica del RETA, per tal que no quedin oblidades reivindicacions fonamentals per els treballadors i treballadores autònoms, i es pugui trobar un punt d’equilibri en l’autoocupació, amb seguretat, drets i sense precarietat.

La llei, en no haver estat revisada en profunditat, i com s’apuntava abans, amb la sensació que s’hi ha posat pedaços, s’hi detecten moltes mancances:

• Aportar a la seguretat social una quota en funció del rendiment net de l’activitat (sistema just, universal i solidari). El 85% cotitza per la base de cotització mínima.
• Definició jurídica d’habitualitat (no regulada, la llei es del 1970).
• Revisió llei de la segona oportunitat.
• Marc regulador legal per noves plataformes.
• Figura del TRADE (autònom econòmicament dependent).
• PCA (l’atur de l’autònom). Pagar 12 mesos, acreditant -10% pèrdues, per rebre’n 2 (insostenible).

No podem continuar en un mercat de precarietat, on les males pràctiques afecten directament els treballadors i treballadores autònomes com és el cas dels falsos autònoms, les condicions de treball precàries i l’abús de la mercantilització de les relacions laborals.