UGT, CCOO i CSIF, organitzacions sindicals majoritàries a l’Administració General de l’Estat, han convocat mobilitzacions per al mes de novembre entre el personal que presta els seus serveis a les Entitats Gestores i Serveis Comuns de la Seguretat Social.

Els sindicats denuncien el fracàs en la gestió de l’actual ministre José Luis Escrivá que, des que va arribar, no ha estat capaç de reconduir el progressiu deteriorament de la gestió del sistema. A més de la creixent degradació de les condicions de treball en què s’ha de gestionar el sistema de Seguretat Social, els sindicats han explicat alguns dels motius que motiven la convocatòria de mobilitzacions. Entre ells, els següents: 

– L’incompliment de la Llei 21/2021, de 28 de desembre, que estableix la creació de l’Agència Estatal de l’Administració de la Seguretat Social abans del 30 de juny de 2022, termini àmpliament excedit.

– L’incompliment de la implantació del treball a distància, tal com estableix l’Ordre PCM/466/2022, de 25 de maig.- L’incompliment de l’Acord de Fons Addicionals 2018-2020 a la Seguretat Social.

-L’incompliment de part de les mesures subscrites a l’Acord de Millora de les Condicions Generals de Treball, subscrit el 29 de novembre de 2018, amb els llavors Secretari d’Estat de la Seguretat Social i Sotssecretari del Ministeri.

UGT, CSIF i CCOO assenyalen que fa molts anys que denuncien les erràtiques polítiques de personal dutes a terme a la Seguretat Social, que es tradueixen en pèrdua d’ocupació, manca d’ocupació dels llocs de treball, envelliment de les plantilles que fan inviable el necessari traspàs de coneixement entre el personal; canvi de model d’atenció al públic i tancament d’oficines d’atenció a la ciutadania, que ha obligat a milers de ciutadans a no poder acudir presencialment als nostres centres i a haver de recórrer als mitjans telemàtics, etc.

A organismes com l’INSS, la deslocalització d’expedients ha suposat que el termini de resolució en jubilacions hagi augmentat considerablement.

La situació de les plantilles és crítica: augmenten les càrregues de treball, hi ha menys personal i no es gestiona de manera eficaç ni eficient. Això es tradueix en un creixent desprestigi i condemna social per part de la ciutadania, portant-nos cap a un servei públic on els seus treballadors i treballadores es troben a la mercè de la incompetència dels responsables del Sistema. Els sindicats titllen de contraproduent la propera contractació de 1.615 treballadors interins, ja que precaritzen encara més el funcionament del sistema de Seguretat Social i comprometen seriosament el futur de la gestió. UGT CSIF i CCOO fan una crida a tots els treballadors i treballadores de la Seguretat Social perquè secundin les concentracions, manifestacions, aturades parcials i vaga, que se succeiran els propers mesos. 

A la província de Tarragona, malgrat el gran esforç dels treballadors, la manca de recursos humans fa impossible prestar un servei públic de qualitat, d’acord amb allò que els ciutadans demanen. En aquests moments el conjunt de la Seguretat Social, a la nostra província, té més de 140 vacants de personal funcionari sense cobrir, i la majoria estan entre l’INSS i Tresoreria, cosa que suposaria pràcticament una tercera part del total de les places. Aquesta situació ha originat el tancament d’oficines com la de Móra d’Ebre, per posar un exemple, obligant la ciutadania a desplaçar-se a altres localitats per fer les gestions vinculades amb l’INSS.