Des del 2017 la Generalitat pagava salaris a l’Ajuntament de Granollers

que després no pagava a les treballadores

Aquest dimarts dia 28 de maig les treballadores i treballadors de l’Escola Municipal d’Educació Especial Montserrat Montero de Granollers es van concentrar i protestar durant 2 hores davant de l’ajuntament per després entrar al ple municipal i manifestar la seva protesta per l’inadmissible tracte laboral que pateixen des de fa molts anys.

Ja han passat 6 mesos d’ençà que les treballadores es van manifestar en el ple municipal pels incompliments continus del conveni col·lectiu signat el 2019 i la situació no ha canviat gaire a millor.

I és que, el desembre passat, les treballadores van poder accedir a una documentació pública a través de la Generalitat de  Catalunya en la que s’acreditava que la Generalitat transferia a l’Ajuntament de Granollers complements retributius específics per pagar a llocs de treball específics, però que de forma sorprenent després no els pagaven:

–24 complements de tutoria per 24 tutors que no pagaven a cap tutor/a

–complement de coordinació que no pagava a cap de les persones que es dedicaven a coordinar

–complements de cap d’estudis, secretaria, direcció…, Dels que de forma unilateral rebaixaven els imports i deixaven de pagar a les treballadores afectades gairebé un 40% de cadascun dels complements

–complements d’antiguitat del personal que cobraven a uns preus i després pagaven menys a les treballadores

De fet fins i tot, en l’expedient administratiu de valoració de treball al qual les treballadores van poder accedir també d’acord amb la llei de transparència s’acreditava que fins i tot els salaris que es pagaven a les mestres i les educadores eren inferiors als que la Generalitat els pagava. I tot això es feia amb total desconeixement del Comitè d’Empresa de les treballadores i treballadors de l’escola, tot i que aquestes havien demanat informació al respecte reiteradament en les taules de negociació. Uns fets molts greus i dels que està tot perfectament acreditat amb la documentació a la qual han pogut accedir.

L’Ajuntament de Granollers s’ha excusat en el ple municipal al·legant que no reben els diners suficients de la Generalitat, que hi ha municipis que utilitzen el servei de l’escola, però no paguen res, que l’escola és també del Consell Comarcal, que no tenen diners, que l’escola és deficitària o que sempre acaben havent de posar diners per quadrar els comptes.

Però la realitat és que cap d’aquestes raons justifiquen que durant anys l’ajuntament, que s’erigia amb contundència davant del Comitè d’Empresa com els únics interlocutors vàlids amb els quals podien parlar (és dir que els deixaven clar que no eren vàlids per parlar o negociar ni el Consell Comarcal, ni la Generalitat ni tan sols l’Administradora General del mateix Consorci), els ha amagat durant anys aquests ingressos específics que també durant anys (almenys des del 2017) no han pagat a les treballadores als que específicament els hi pertocava.

La UGT de Catalunya va exposar en el ple municipal que l’escola municipal d’Educació Especial de Mollet del Vallès és de similars dimensions, també ofereix servei a altres ajuntaments (pràcticament el 60% dels alumnes són de fora de Mollet) és de titularitat 100% de l’ajuntament, reben el mateix finançament per cada lloc de treball de la Generalitat de Catalunya i, en canvi, les condicions laborals no són tan precàries ni s’ha actuat amb les treballadores de la manera que s’ha actuat en el Montserrat Montero.

També es va reclamar que si l’ajuntament disposava de diners per incrementar de forma tan desproporcionada els salaris d’alts càrrecs (pujades de sou de més de 25.000 € a cada alt càrrec) no podia ser que no hi hagués diners per les treballadores d’una escola d’educació especial.

En l’actualitat la valoració de llocs de treball de l’escola Montserrat Montero continua aturada, l’ajuntament pagarà les quantitats del complement de tutoria que no ha pagat des del 2017, però el Comitè d’Empresa ja ha interposat diverses demandes judicials per reclamar diversos complements reconeguts en el conveni del 2019 que de moment es neguen a pagar i el frau de llei que es comet amb les fisioterapeutes i infermeres que cuiden la salut dels alumnes del centre als que se’ls ha reduït de forma unilateral el seu salari base per evitar pagar-los el que correspon.

La UGT de Catalunya lamenta que al final la negociació col·lectiva s’hagi de traslladar i reduir a demandes en els tribunals. Tot i això, amb el canvi de nous interlocutors en les que hi ha una nova Directora de RRHH de l’Ajuntament de Granollers i la incorporació a les negociacions de representants del Consell Comarcal no perd l’esperança de poder solucionar la situació laboral sense que aquesta es vagi agreujant encara més.