Hoy se ha celebrado una reunión entre la Dirección del Grupo y el Comité General de Empresa para analizar las distintas alegaciones de los borradores de las convocatorias de movilidad geográfica y funcional, tanto del Grupo profesional de Mandos Intermedios y Cuadros como de Personal Operativo. Aunque tras alcanzar el acuerdo de Convenio de eficacia limitada, las partes firmantes teníamos la intención de flexibilizar posturas para garantizar la agilidad en el desarrollo de estos procesos, nos hemos encontrado con una posición intransigente por parte de la Dirección, lo que consideramos un engaño.
En lo referente a la Sociedad de Fabricación y Mantenimiento, siendo cierto que en otras convocatorias ha sido necesario el examen práctico para la movilidad geográfica, hemos considerado que este grupo ya cuenta con niveles más que suficientes de profesionalidad, y por ello no hemos aceptado que estas convocatorias sigan adelante. Creemos que los Supervisores de Sección y de Base no tienen por qué examinarse para trasladarse, igual que los MMII de otros grupos profesionales no lo hacen.
Asimismo, consideramos que a los Operadores Especializados de Fabricación y Mantenimiento se les exige en Prevención de Riesgos Laborales unos conocimientos que al resto del Subgrupo Profesional de otros Colectivos no se les exige, por ello no hemos aceptado dichas convocatorias.
En lo referente a la Sociedad de Viajeros hemos exigido las convocatorias de movilidad geográfica y funcional de los supervisores comerciales de estaciones y Centros de gestión, pero hemos recibido una negativa, así como a los planteamientos de que la prueba oral no se exige a otros grupos profesionales. Consideramos, por tanto, que existe una discriminación y se pone en duda las capacidades que ostentan los actuales trabajadores del subgrupo profesional de Comercial, como por ejemplo Operadores Comerciales N2, Operadores Comerciales Especializados N2, etc. Igualmente, hemos compartido con otra organización sindical la necesidad de que participen los compañeros de Ancho Métrico, algo que la Dirección no estima.
Tras esta reunión, desde UGT entendemos que la Dirección no valora en su justa medida a la plantilla ni apuesta por la promoción interna ni en Fabricación y Mantenimiento ni en Viajeros; una promoción para la cual los trabajadores ferroviarios tienen suficiente experiencia y profesionalidad como para tener que exigirles capacidades que llevan demostrando durante años de trabajo. Por todo ello, desde UGT vamos a ser beligerantes, sin oponernos a que los trabajadores puedan tener acceso a su merecida movilidad geográfica o funcional.