Las empresas de seguridad siguen sin aplicar el acuerdo suscrito con AENA y sindicatos

UGT inicia acciones legales en los aeropuertos de Manises (Valencia), El Altet (Alicante), Girona y Madrid-Barajas por inaplicación del acuerdo. El acuerdo suscrito en la Mesa de Fomento entre AENA (Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea), la patronal del sector de seguridad privada APROSER y las organizaciones sindicales, recoge cláusulas que favorecen tanto las condiciones laborales de los vigilantes de seguridad asignados a este tipo de servicios en infraestructuras aeroportuarias, como exigencias a las empresas adjudicatarias durante la ejecución del contrato. Continua llegint

UGT se reúne con los grupos parlamentarios para establecer un registro de horas trabajadas

El Sector Financiero, Seguros y Oficinas de FeSMC-UGT, puso en marcha, el pasado 11 de octubre, una ronda de reuniones con los grupos parlamentarios en el Congreso de los Diputados y Diputadas, para interesarnos por los trabajos de la Comisión que trata la proposición de ley para la reforma del Artº. 34 del Estatuto de los Trabajadores, al objeto de establecer un Registro de Horas Trabajadas. Ha trascurrido un mes y medio, y nos han recibido PSOE, Podemos, ERC y Continua llegint

ADIF suprimeix Barcelona com a lloc d’examen de l’oferta d’ocupació pública

La nova direcció no facilita un tracte igualitari als aspirants que viuen a Catalunya. Amb la seva decisió de suprimir Barcelona com a lloc d’examen de l’Oferta d’Ocupació Pública (OOP), l’actual Direcció d’ADIF no facilita un tracte equitatiu a les persones que resideixen a Catalunya i que volen optar a aquestes places. D’aquesta manera, s’ha d’entendre la decisió de l’actual Direcció de l’empresa de suprimir aquesta seu per poder realitzar les proves d’accés; seu que havia existit amb anterioritat en Continua llegint

Constituida la Comisión Negociadora y continuación de las negociaciones para la implantación de las 37,5 horas en Adif

Desde UGT hemos reiterado que la reducción se debe realizar acumulando las horas en jornadas completas y fijando un criterio común para toda la plantilla. El pasado día 15  asistimos a la reunión de la constitución de la Comisión Negociadora del II Convenio Colectivo pluriempresarial de ADIF y ADIF Alta Velocidad. La Mesa estará compuesta por 15 miembros distribuidos proporcionalmente según la representatividad de cada una de las organizaciones, quedando del siguiente modo: 4 miembros de UGT, 4 de CCOO, Continua llegint

UGT valora el desarrollo desde su firma del Plan de igualdad de Aramark

Se han repasado las medidas del Plan de Igualdad que se han implementado, según el calendario establecido en todas las materias que contempla el mismo. El pasado día 15, se reunió en Barcelona la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad de la empresa Aramark, en esta reunión teníamos pendiente ver el diagnostico de situación inicial de la empresa Comertel y de las demás empresas compradas por Aramark a principios de año. El diagnostico facilitado analizaba solo la empresa Comertel Continua llegint