UGT valora el acuerdo con Transportes porque ofrece garantías a los trabajadores de Grupo Renfe, Renfe Mercancías y Adif

El acuerdo contempla tanto el traspaso de Rodalies como el proceso de privatización de Renfe Mercancías. Quedan desconvocadas todas las jornadas de huelga previstas en Renfe Operadora y Adif. En primer lugar, y antes de nada, el Sector Ferroviario de UGT agradece, de corazón, la unidad y el compromiso de todas las trabajadoras y trabajadores del Grupo Renfe y Adif. Sin ellos y ellas, sin su respaldo y su aliento, este acuerdo no hubiera sido posible. Tras un último esfuerzo Continua llegint

Convocados paros en Renfe Operadora y Adif

Esta mañana se han celebrado sendas reuniones de los Comités Generales de Empresa de Adif y Renfe Operadora, para proponer actuaciones consensuadas ante el anuncio realizado en el acuerdo entre el Partido Socialistas Obrero Español (PSOE) y Esquerra Republicana de Catalunya (ERC) para la transferencia del servicio de Rodalies, y alguna posible infraestructura a la Generalitat de Cataluña. Desde UGT hemos exigido al ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana el cumplimiento de una serie de premisas innegociables y que Continua llegint

ADIF tiene un largo camino por recorrer hacia la integración total de las personas con discapacidad

Ayer, el Comité General de Seguridad y Salud ha aprobado en el Protocolo sobre la inclusión laboral de personas trabajadoras con discapacidad reconocida (PG-PRL- 06). El documento consta de elementos fundamentales como las funciones, las responsabilidades o la descripción del proceso a seguir por los diferentes cargos y responsables de la empresa en el trato con personas con discapacidad, así como el procedimiento que se da a la tutoría, la formación, el curso de acogida, los reconocimientos médicos, la transmisión Continua llegint

La mayoría de la Comisión Negociadora avala el acuerdo de aplicación de la jornada de 35 horas en Adif

Después de un largo camino recorrido, hoy se ha celebrado la reunión de la Comisión Negociadora para analizar la respuesta que las organizaciones sindicales nos comprometimos a dar, después de consultar a la plantilla, sobre la propuesta de acuerdo presentada el pasado día 21 de septiembre- Desde UGT hemos aportado una serie de modificaciones que corrigen algunos defectos del texto presentado, tales como la falta de 1 hora semanal por cada semana de vacaciones disfrutada en el periodo estival. Dichas Continua llegint

ADIF presenta una propuesta sobre la jornada de 35 horas más cercana a los planteamientos de UGT

Ayer por la tarde, se celebró una nueva reunión de la Mesa de jornada, después del esperpento protagonizado por la empresa el pasado 1 de agosto, cuando nos manifestaron que no tenían la autorización del Ministerio ni siquiera para aplicar el acuerdo alcanzado el 16 de marzo, por lo que se excluía su aplicación retroactiva además de insistir en implementar la reducción de jornada “en minuteo”, a partir de la fecha de la firma. Tras la situación generada, desde UGT Continua llegint

ADIF | Aprobada la Planificación preventiva para 2023 con las aportaciones de UGT

En la reunión del Comité General de Seguridad y Salud de ADIF celebrado hoy, se ha dado un paso importante al presentarse oficialmente un Informe Técnico sobre el Trabajo Cognitivo de los Operadores de CRC que, desde UGT, entendemos era un paso necesario para permitir evaluar las cargas psicofísicas y determinar la distribución de los descansos del personal que trabaja ante pantallas en los centros de circulación. Sin embargo, consideramos que esta iniciativa debe ser acompañada por otras que, con Continua llegint

Ante el inmovilismo de la empresa, UGT convoca huelga en ADIF y ADIF A.V.

Como os anunciábamos en el comunicado anterior, desde UGT hemos solicitado la reunión de la Comisión de conflictos como último intento negociador para que la Dirección de ADIF y ADIF Alta velocidad convoque a la Comisión Negociadora con el fin de negociar y dar cumplimiento al Acuerdo en la Mesa de la Función Pública alcanzado entre el Gobierno y los sindicatos de clase UGT y CCOO, en concreto en lo concerniente a la negociación y aplicación de la jornada de Continua llegint

Antigüedad en contratos discontinuos, Movilidad forzosa y tablas salariales en ADIF

Esta mañana, se ha reunido la Comisión Negociadora del II Convenio Colectivo, alcanzando tres acuerdos en los que en UGT llevábamos tiempo trabajando, encaminados a corregir alguna situación contemplada en la Normativa laboral que no eran acordes con la realidad. 1. Antigüedad de las personas con discontinuidad en el contrato.- El art. 14 de la Normativa laboral establecía una regulación arcaica y discriminatoria para el cómputo de las antigüedades de las personas en esta situación. Además, la empresa, sin ningún Continua llegint