Firmado el Convenio Colectivo de Establecimientos financieros y Asociación Española de leasing y renting

En el día de ayer hemos firmado el convenio colectivo para este año 2023. Ha sido una negociación rápida, pero a la vez ardua, en la que ha primado mantener el poder adquisitivo de los trabajadores y las trabajadoras dentro de la actual situación económica que seguimos viviendo. Esta subida pactada junto con la del año 2022, supone una subida salarial en conjunto del 8,5%. Condiciones pactadas: – Incremento en tablas salariales del: 4%. – Revalorización de conceptos como el Continua llegint

UGT dice no a la nueva propuesta de las patronales: más recortes y subida salarial del 3,5%

En la reunión mantenida en el día de ayer, las patronales se han despachado con un discurso sobre la eliminación de la antigüedad para las nuevas trabajadoras y trabajadores del sector y del artículo 19, Formación, promoción y ascensos, la respuesta de UGT ha sido clara y tajante y no: no va a ver trabajadores y trabajadoras de primera y segunda clase. Para UGT la antigüedad es un concepto que premia la experiencia y conocimientos adquiridos por las personas trabajadoras Continua llegint

UGT logra una subida de sueldo real del 4,5% en Banco Santander

Mucha ha sido la presión que UGT ha ejercido en los medios, muchas las circulares que ha emitido, las concentraciones y mucha la colaboración que ha tenido de todas las personas que integran este sindicato, empezando por nuestro Secretario General, Pepe Álvarez, que decidió apoyarnos incluso delante del Presidente del Gobierno. Gracias a la plantilla, a su esfuerzo, a su constancia, a su trabajo… gracias a todos los que integramos Banco Santander se han obtenido beneficios récords. Los empleados son Continua llegint

UGT, CCOO y FINE consiguen un acuerdo de revisión salarial en Ahorro

Los sindicatos legitimados para la negociación del Convenio Colectivo del sector Ahorro, se han reunido con la patronal para firmar un acuerdo que recoge un plus de Mejora de Convenio del 4,25% sobre salario base y pagas extras del convenio, adicional al 1% ya acordado para 2023. Será pagadero en un plus diferenciado y tendrá carácter recurrente y consolidado, además de ser, como veníamos defendiendo en las reuniones previas del Observatorio Sectorial, de percepción íntegra y universal para toda la Continua llegint

«Es vergonzoso que Banco Santander, con más de 7.300 millones de beneficio, esté racaneando un incremento salarial»

Los secretarios generales de UGT y de FeSMC-UGT, Pepe Álvarez y Antonio Oviedo, han liderado una protesta ante la sede del Banco Santander, en Madrid, para exigir que la entidad cumpla con la subida salarial pactada para el año 2023 por la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras a causa de la inflación. En la tarde de hoy, delegados y delegadas de UGT en Banco Santander se han concentrado en una de las principales sedes de la Continua llegint

CCOO y UGT acuerdan con la patronal bancaria AEB un incremento salarial del 4,5% en 2023

La patronal bancaria acepta revisar e incrementar los salarios pactados de un Convenio que se cerró en 2021 y está vigente hasta 31.12.2023. UGT y CCOO,  -con un 71,38% de representación- reabren el convenio de Banca, vigente hasta el 31/12/2023, elevando la subida salarial inicial en tablas para 2023 desde el 1,25% pactado en su día, al 4,5%. Esta medida se adopta en función al IPC conocido, tal y como se consensuó en el Observatorio Sectorial. Una vez se conozca Continua llegint

UGT firma el Convenio colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito

El convenio colectivo se ha negociado en un contexto económico complicado provocado por la guerra de Ucrania y otros hechos adyacentes que han provocado una subida de precios sin parangón, así como del Euribor. Para UGT es importante su firma ya que supone para las trabajadoras y trabajadores del sector: -Incremento en las tablas salariales del: 4,5% -Revalorización de otros conceptos como son el trabajo a distancia, salidas y dietas, gastos de locomoción y plus transporte: 5% -Un día más Continua llegint

Tras la reapertura de la mesa de negociación del convenio de la banca, FeSMC-UGT solicita la convocatoria de la de Ahorro

El viernes 19 de noviembre conseguimos que se abriera la mesa de negociación del Convenio colectivo de Banca después de casi 6 meses de analizar en el observatorio la pérdida de poder adquisitivo de las personas trabajadoras del sector. Se trata de un hecho sin precedentes en este sector ya que dicho convenio se encuentra en vigor. Cuando se negociaron ambos convenios el IPC estaba en mínimos históricos (-0,5%), las previsiones económicas no eran nada halagüeñas, así, que las subidas Continua llegint