CCOO y UGT acuerdan con la patronal bancaria AEB un incremento salarial del 4,5% en 2023

La patronal bancaria acepta revisar e incrementar los salarios pactados de un Convenio que se cerró en 2021 y está vigente hasta 31.12.2023. UGT y CCOO,  -con un 71,38% de representación- reabren el convenio de Banca, vigente hasta el 31/12/2023, elevando la subida salarial inicial en tablas para 2023 desde el 1,25% pactado en su día, al 4,5%. Esta medida se adopta en función al IPC conocido, tal y como se consensuó en el Observatorio Sectorial. Una vez se conozca Continua llegint

UGT firma el Convenio colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito

El convenio colectivo se ha negociado en un contexto económico complicado provocado por la guerra de Ucrania y otros hechos adyacentes que han provocado una subida de precios sin parangón, así como del Euribor. Para UGT es importante su firma ya que supone para las trabajadoras y trabajadores del sector: -Incremento en las tablas salariales del: 4,5% -Revalorización de otros conceptos como son el trabajo a distancia, salidas y dietas, gastos de locomoción y plus transporte: 5% -Un día más Continua llegint

Tras la reapertura de la mesa de negociación del convenio de la banca, FeSMC-UGT solicita la convocatoria de la de Ahorro

El viernes 19 de noviembre conseguimos que se abriera la mesa de negociación del Convenio colectivo de Banca después de casi 6 meses de analizar en el observatorio la pérdida de poder adquisitivo de las personas trabajadoras del sector. Se trata de un hecho sin precedentes en este sector ya que dicho convenio se encuentra en vigor. Cuando se negociaron ambos convenios el IPC estaba en mínimos históricos (-0,5%), las previsiones económicas no eran nada halagüeñas, así, que las subidas Continua llegint

UGT, CCOO y FINE anunciamos movilizaciones en el Sector Financiero el 28 de octubre

En la semana de presentación de beneficios los principales sindicatos mayoritarios del sector financiero denunciamos la falta de voluntad de las patronales AEB y CECA para abordar mecanismos compensatorios de la pérdida de poder adquisitivo de las plantillas en el actual entorno inflacionista. Para los sindicatos se evidencia una total falta de compromiso de los Bancos con sus plantillas, a pesar de estar batiendo récord de beneficios y de retribuciones de las cúpulas directivas. Por ello, UGT, CCOO y FINE Continua llegint

La patronal de la banca rompe con sus plantillas, aunque no rompe el observatorio

Sorprendente carpetazo y patada para delante de la patronal bancaria en la reunión del Observatorio Sectorial mantenida este 20 de octubre de 2022. Las entidades han manifestado que siguen sin tener clara la situación para llegar a conclusiones compartidas que puedan ser trasladadas al ámbito de la mesa de negociación del convenio colectivo. Y por ello, necesitan más tiempo para la reflexión y para que puedan despejarse las incertidumbres que ellos vislumbran. Para CCOO, FINE y UGT la realidad es Continua llegint

Banco Sabadell: sobrecarga de trabajo y salarios bloqueados

La plantilla de Banco Sabadell hará visibles sus reivindicaciones, y saldrá a la calle hoy martes 18 octubre a las 17.30 horas para transmitir a la empresa, con rotundidad, que el nivel de saturación y hartazgo al que ha llevado a las trabajadoras y trabajadores de la entidad supera cualquier límite razonable. Desde la Unidad de Acción Sindical, formada por la mayoría de los sindicatos, entre ellos UGT, presentes en la empresa, se ha elegido la sede social de Banco Continua llegint

UGT, CCOO, y FINE anunciamos que vamos promover un calendario de movilizaciones en la Banca

El conflicto está servido. En la reunión que mantuvimos el día 4 con la patronal bancaria, volvemos a comprobar que hacen oídos sordos y no entienden su parte de responsabilidad en atender nuestras peticiones. La patronal se empeña en aprovechar esta situación extraordinaria para devaluar nuestros salarios mientras las cúpulas directivas y el accionariado se están enriqueciendo. Todo el impacto negativo de este entorno inflacionista descontrolado lo sufrimos las plantillas y la sociedad. Ante el inmovilismo de la Dirección, CCOO, Continua llegint

UGT responde con hechos

El Acuerdo suscrito por UGT en el sector de Ahorro no excluye otros posibles supuestos que puedan contemplarse y dota de CERTIDUMBRE a la aplicación de este beneficio social. UGT no suele contestar a los comunicados que emiten otras organizaciones sindicales, pero ante la pretensión de generar una inquietud infundada en las plantillas y la falta de argumentos que esgrimen en sus circulares nos vemos obligado a ello. Como bien dicen, en la ayuda de formación de hijos/as nos encontrábamos Continua llegint