En total desacord amb el plantejament de l’ERO presentat per Banc Sabadell

La UGT ens hem tornat a mostrar en desacord amb el plantejament de l’ERO presentat a Banc Sabadell i considerem insultants les condicions de sortida que planteja l’entitat. Avui s’ha celebrat a Barcelona la segona reunió de la taula negociadora de l’ERO a Banc Sabadell (dins del període formal). Durant la sessió d’aquest matí ha comparegut personal l’empresa responsable de la redacció de l’informe tècnic, a l’efecte d’aclarir els dubtes que la Representació Legal dels Treballadors i Treballadores (RLT) pogués plantejar i Continua llegint

Rebutgem l’ERO a Banc Sabadell i el considerem incompatible amb la recent contractació de 200 persones com a gestores

Després de la reunió mantinguda ahir dia 2,  on la direcció de Banc Sabadell ha informat a a la representació dels treballadors i les treballadores de la seva intenció de realitzar un expedient de regulació d’extinció que afectarà a 1.900 persones, la UGT rebutja rotundament la mesura dràstica anunciada. Des de la UGT no podem entendre que aquesta sigui la moneda amb què l’entitat paga a uns treballadors i treballadores que ha estat essencials durant la pandèmia. Així mateix, denunciem Continua llegint

La UGT continua defensant els treballadors i les treballadores de BBVA un cop finalitzat el període de l’ERO

El passat 15 de juliol va tenir lloc la comissió de seguiment de l’acord d’acomiadament col·lectiu després del període voluntari d’adhesió per part de la plantilla que va finalitzar el passat 12 de juliol. Adjuntem dades d’adhesió voluntària a les diferents mesures. El total del personal adherit a les mesures han estat 5.216, sobrepassant la xifra pactada de 2.735 que es va marcar amb els sindicats. A partir del dia 23 d’aquest mes, la dirección del BBVA donarà resposta a Continua llegint

No es solo un preacuerdo de condiciones económicas en el Convenio de la Banca

Después de más de dos años de negociación, ayer UGT, CCOO y FINE llegamos a un preacuerdo del XXIV Convenio Colectivo de Banca, un convenio marcado por la pandemia–COVID-19. Las trabajadoras y trabajadores del sector se han enfrentado a situaciones nuevas; nos clasificaron como servicios esenciales en la pandemia, con oficinas abiertas al público y el riesgo que conlleva, nos tuvimos que adaptar rápidamente al teletrabajo y mientras tanto seguía la presión por los objetivos. UGT ha estado ahí protegiendo Continua llegint

Principio de acuerdo en el XXIV convenio de la Banca

Comunicado conjunto de las organizaciones sindicales negociadores del convenio. CCOO, UGT y FINE hemos alcanzado finalmente un principio de acuerdo para suscribir el XXIV Convenio Colectivo de Banca. Han sido unas negociaciones complejas, donde no sólo hemos tenido que sortear los múltiples recortes pretendidos por la Patronal (trienios de antigüedad, movilidad geográfica y desregular las jornadas), sino que también hemos tenido que lidiar con una Pandemia que ha condicionado el ritmo de las reuniones. El preacuerdo alcanzado contempla un Convenio Continua llegint

Aunque repartirán dividendos, para el 2020 la banca rechaza subida salarial para todos sus trabajadores

En el día de hoy, la Patronal ha realizado un resumen de su propuesta, entre otros aspectos destacamos: -Congelados los aumentos por antigüedad tanto los técnicos como los universales. -El cómputo de los permisos y disfrute será en días hábiles, excepto de caso matrimonio que el cómputo se realizará en días naturales y el inicio será el día hábil posterior a la celebración. -Subida salarial; 1% para el año 2022 y 1,25% para el año 2023. Esta subida se aplicaría Continua llegint

UGT pide un reconocimiento económico para los profesionales de Banca

La patronal sigue racaneando en la subida salarial de los trabajadoras y trabajadores del sector de Banca. UGT pide no solo un reconocimiento verbal sino, también, económico. El pasado 13 de enero, y tras varias reuniones, la negociación del Convenio Colectivo quedó en la situación que pasamos a detallar: Materias aceptadas por la patronal Los aumentos por antigüedad tanto los técnicos como los universales se mantienen. El cómputo de los permisos y disfrute será en días hábiles, excepto de caso Continua llegint

Concentració contra els acomiadaments, les pressions, la precarització i les mentides socials al Sector Financer

El sindicat del sector financer de la FeSMC-UGT de Catalunya convoquem per a demà dijous, 10 de desembre, una concentració a Barcelona per denunciar la situació que viuen des de fa anys els treballadors i les treballadores del sector financer, sotmesos a acomiadaments, pressions desmesurades i amenaces constants d’externalització i precarització. Des del 2008 el sector de la banca pateix contínues crisis. S’han destruït 94.000 llocs de treball arreu de l’Estat amb l’excusa de la digitalització, els marges, el preu Continua llegint