Preacuerdo en el convenio de Ahorro, con un incremento del 11% al 14% en tres años, más un pago único del 3%

Ayer, tras el proceso de movilizaciones que iniciamos el pasado 8 de febrero, los sindicatos UGT, CCOO y FINE, y la patronal CECA (Confederación Española de Cajas de Ahorro) hemos conseguido cerrar el siguiente preacuerdo de Convenio de Ahorro 2024-2026: Subida mínima en tablas 2024-2026: 11%. 5% 2024 – 3% 2025 – 3% 2026. (Incremento mínimo acumulado en tablas en 3 años = 11,40%). Subida máxima en tablas 2024-2026 en función IPC: 14%. Garantía en caso de exceso del IPC Continua llegint

Los trabajadores y trabajadoras de Banca no aceptan limosnas

En la reunión de hoy la patronal, haciendo “un esfuerzo”, ha pasado de un 2% a 2,25% de subida salarial media en cuatros años con compensación y absorción. Para esta patronal lo firmado en el convenio colectivo de Ahorro no es referencia, no les vincula y no van a ofrecer lo mismo. Desde UGT nos preguntamos si no escuchan o no quieren escuchar lo que están pidiendo las personas trabajadoras de este sector. Para UGT es imprescindible y así lo Continua llegint

Seguimiento masivo: el 84,7% de los trabajadores y trabajadoras del sector financiero secundan la huelga de dos horas

Un 84,7% de las 152.000 personas trabajadoras de Banca, Ahorro y Cooperativas de Crédito han secundado la huelga parcial de 2 horas convocada por CCOO, UGT y FINE hoy lunes 26 de febrero, según las estimaciones de los 3 sindicatos. Según las organizaciones sindicales, el 85,5% de las plantillas de Banca (de un total de 80.000) un 83,5% de las plantillas de Ahorro (de un total de 55.000) y un 84,5% de las plantillas de Cooperativas de Crédito (de un Continua llegint

152.000 personas trabajadoras del sector financiero, convocadas a la huelga el próximo lunes, 26 de febrero

Un total de 152.000 personas trabajadoras de Banca, Ahorro y Cooperativas de Crédito están llamadas a participar a la huelga parcial de 2 horas convocada por CCOO, UGT y FINE para el próximo lunes 26 de febrero, en horario de 8:00 a 10:00 horas. Tras las manifestaciones en Madrid, Barcelona, Sevilla y Valencia, el próximo lunes las plantillas del sector, 80.000 de Banca, 55.000 de Ahorro y 17.000 de Cooperativas de Crédito, están convocadas a un paro de 2 horas Continua llegint

Las plantillas del sector financiero exigen mejoras en sus condiciones laborales

Más de 3.500 personas trabajadoras del sector financiero han salido hoy a la calle en Barcelona, Valencia y Sevilla para exigir a las entidades del sector financiero incrementos salariales acordes con los beneficios del sector y medidas de calado que mejoren un clima laboral cada vez más insostenible. Esta jornada reivindicativa se produce tras la manifestación celebrada en Madrid el pasado 8 de febrero y como antesala al paro de 2 horas convocado en el sector para el próximo 26 Continua llegint

26.000 millones de beneficios para la Banca y sus accionistas ¿Y para los trabajadores y las trabajadoras?

Estos números lo dicen todo, aquí los únicos que perciben el incremento de los beneficios son los accionistas y los Consejos de Administración. Cuando las personas trabajadoras de este sector en los últimos 15 años, hemos tenido que ajustarnos el cinturón, lo hemos hecho, cuando hemos tenido que afrontar una pandemia, también hemos estado a la altura… Pero tras tres años de recuperación, cuentas de resultados RECORD, ahora quieren que las plantillas se conformen con un incremento salarial del 8% Continua llegint

Portugal se une a la jornada de lucha del sector financiero español

Los sindicatos portugueses han anunciado su adhesión a la jornada de movilizaciones en el sector financiero convocada el día 8 de febrero por UGT, CCOO y FINE. Con el objetivo de combatir el boicot a la negociación colectiva y la precaria situación que tratan de imponer las instituciones bancarias a sus profesionales, los sindicatos portugueses llaman también a las personas trabajadoras del sector financiero a la movilización. Los sindicatos portugueses comparten plenamente los motivos de los sindicatos españoles del sector Continua llegint

Las propuestas de la patronal de Ahorro: un insulto a las plantillas

Cuando las personas trabajadoras de este sector en los últimos 15 años hemos tenido que ajustarnos el cinturón los hemos hecho, cuando hemos tenido que afrontar una pandemia, también hemos estado a la altura Pero tras tres años de recuperación, cuentas de resultados récord (no de ganar lo mismo que hace años), ahora quieren que las plantillas se conformen con un incremento salarial del 7 % en 3 años y una parte variable que no van a percibir todas las Continua llegint