CCOO y UGT advierten a IAG de la necesidad de reforzar el Dialogo Social para evitar una «tormenta perfecta» en la compañía

En nombre de los trabajadores y trabajadoras representados en el Comité de Empresa Europeo (CEE) de IAG (International Airlines Group), los sectores aéreos de CCOO y UGT reprobamos firmemente la falta de voluntad de la citada compañía para cumplir con sus obligaciones de información y consulta en los términos establecidos por la Directiva Europea 2009/38/CE sobre comités de empresa europeos y por el acuerdo de constitución del CEE (Comité de Empresa Europeo) de IAG. Esta actitud de la compañía no Continua llegint

FeSMC-UGT Catalunya, absolutamente alineada en la prioridad electoral y afiliativa que marca la Confederación de la UGT

Así se ha puesto de manifiesto en la reunión de coordinación que se ha mantenido en Barcelona, entre el área interna de la ejecutiva federal de FeSMC-UGT y la Comisión Ejecutiva Nacional de Catalunya de FeSMC-UGT. Es de vital importancia retomar la inercia sindical necesaria para ganar los procesos electorales, sectorialmente coordinados con todo el conjunto de la FeSMC-UGT, afirmó Antonio Oviedo, el Secretario General. Se ha trasladado a los compañeros y compañeras de los servicios, la movilidad y el Continua llegint

WEB Decàleg de Negociació Col·lectiva 2022

Web amb les recomanacions de negociació col·lectiva del 2022.               Per accedir a la web, clica aquí.

UGT consolida el empleo de cerca de 900 personas en Iberia

UGT entiende que esta decisión, que pone fin definitivamente al XXI Convenio Colectivo, abre ya la puerta a la negociación de un nuevo convenio que ha de servir para enfrentar con garantías la recuperación de Iberia y abordar con mejores perspectivas los futuros concursos de handling de AENA. Iberia ha comunicado la intención de llevar a cabo las transformaciones contractuales pendientes desde la firma del XXI Convenio Colectivo y que no se llegaron a ejecutar por la irrupción del COVID-19. Continua llegint

EasyJet y Menzies hacen imposible un acuerdo en el SIMA y abocan a sus plantillas a una huelga indefinida

UGT ve incomprensible y arriesgada la decisión, tanto de EasyJet Handling como de Menzies Aviation Ibérica, de adoptar medidas traumáticas sin intentar solucionar la situación por la vía del diálogo. En la reunión mantenida  con las empresas EASY JET y MENZIES AVIATION IBÉRICA en el SIMA (Servicio Interconfederal de  Mediación y Arbitraje) no se consiguió llegar a acuerdo alguno por la nula intención de dialogar por parte de las mismas. Ante esta situación, tanto UGT como CCOO han procedido a  registrar Continua llegint

UGT consigue un extraordinario resultado en las elecciones de Vueling Airlines

UGT pasa a ser segunda fuerza sindical en la aerolínea catalana tras un proceso electoral complicado, demostrando de esta la profesionalidad de los compañeros y compañeras del sector aéreo catalán. En las elecciones sindicales celebradas en Barcelona,  el pasado 21 de septiembre, en la empresa VUELING AIRLINES SA, UGT ha conseguido 4 representantes, convirtiéndose en la segunda fuerza de la compañía, tras la coalición SEPLA/STAVLA. Son unos resultados extraordinarios, ya que hay que tener en cuenta que se partía de Continua llegint

UGT y CCOO reclaman a AENA y a las empresas adjudicatarias soluciones y compromisos para el mantenimiento del empleo de comercio y restauración en los aeropuertos

Desde CCOO-Servicios y FESMC-UGT se considera necesario ajustar los alquileres de las zonas comerciales de AENA al tráfico efectivo, a fin de asegurar la viabilidad de las empresas de comercio y restauración que operan en los aeropuertos, vinculando dicha medida con compromisos expresos de mantenimiento de los más de 12.000 empleos que se generan. FESMC-UGT y CCOO-Servicios recuerdan que el nivel de tráfico aéreo, uno de los ámbitos más afectados por la crisis de la covid-19, sigue aún en fase Continua llegint

ERTES en el Sector Aéreo

El Sector Aéreo de FeSMC-UGT quiere transmitir un mensaje de tranquilidad a los trabajadores y trabajadoras de la Compañía, y de todo el sector en general, reafirmando su apuesta decidida por acordar una prórroga de los ERTE de fuerza mayor. El pasado viernes, Iberia comunicó a los sindicatos, que componen los diferentes Comités de la compañía, su intención de iniciar un periodo de consultas para la ejecución de un procedimiento colectivo de suspensión temporal de contratos y reducción de jornada Continua llegint