Sindicatos y patronales de cooperativas de crédito alcanzan un preacuerdo que contempla un 12% de incremento salarial en tres años

El preacuerdo implica la desconvocatoria de huelga del próximo día 22 de marzo en las cooperativas de crédito. En el día de ayer, alcanzamos un preacuerdo salarial para los próximos tres años, firmado entre UGT, CCOO y FINE con las patronales Unacc y Asemecc. El acuerdo contempla una subida salarial del 12% (acumulado del 12,48%) que se llevará a cabo de la siguiente manera: un 4,5% en 2024; 4,5% en 2025 y 3% en 2026. Se acuerda una revisión del Continua llegint

Un acuerdo para salvaguardar el Handling dentro del Grupo IAG

UGT ha trabajado intensamente en alcanzar este acuerdo que va a permitir mantener el negocio dentro del Grupo IAG y salvaguardar los derechos y garantías de los trabajadores y trabajadoras de Iberia. Durante el día de hoy, día 2 de febrero, y tras analizar la propuesta presentada ayer por la empresa, el Comité Intercentros ha votado a favor de la creación de una nueva empresa cuya actividad principal será la prestación de servicios de asistencia en tierra tanto a terceros Continua llegint

UGT consigue un acuerdo que permite desconvocar la huelga del handling

Es necesario acabar con un modelo de gestión de AENA que lleva al conflicto permanente con las personas que realizan su trabajo en los aeropuertos, también con las empresas que se ven obligadas a recurrir adjudicaciones, a abandonar concesiones, a dejar vacías nuevas convocatorias o lamentablemente, a repercutir los daños a sus trabajadoras y trabajadores. En la reunión mantenida ayer día 29 por la mañana en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) al respecto de las movilizaciones convocadas Continua llegint

Acuerdo para recuperar poder adquisitivo en el sector de Seguros

Se abre el convenio sectorial vigente para los años 2023 a 2024. De conformidad con la convocatoria acordada el pasado día 13 de julio en el Observatorio Sectorial, en la mañana de hoy se ha reunido la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial donde, tras las diversas deliberaciones, se ha alcanzado un Acuerdo Parcial que mejora las condiciones económicas de las personas trabajadoras del Sector. El Acuerdo alcanzado, de forma excepcional y teniendo en consideración el escenario económico acontecido durante los Continua llegint

Acuerdo en el procedimiento de modificación sustancial y movilidad geográfica de las tiendas Zara España que eran tiendas Kiddy´s Class

Durante el día de ayer hemos llegado a un acuerdo  de modificación sustancial y movilidad geográfica de la cadena Zara. Este acuerdo sólo afecta a las tiendas que eran de la cadena Kiddy´s Class, cadena que desaparece. En total 42 tiendas repartidas por toda España y con un total de 339 personas trabajadoras. Este acuerdo es completamente distintos a los anteriores del Grupo Inditex, la peculiaridad que lo hace diferente es que la gran parte de los centros de trabajo Continua llegint

Acuerdo histórico en las tiendas del Grupo Inditex

Ayer a las 21 horas se alcanzó un acuerdo histórico con el Grupo Inditex, afectará a todas las tiendas de las diferentes marcas del Grupo en toda España. Después de que en el mes de Octubre comenzaran las negociaciones , hoy se da por finalizado este proceso, con un acuerdo que soluciona alguna de las injusticias que se producían en el Grupo, y por fin empieza un camino de homogeneidad en las distintas marcas y territorios . Aunque ya se Continua llegint

UGT, CCOO y FINE consiguen un acuerdo de revisión salarial en Ahorro

Los sindicatos legitimados para la negociación del Convenio Colectivo del sector Ahorro, se han reunido con la patronal para firmar un acuerdo que recoge un plus de Mejora de Convenio del 4,25% sobre salario base y pagas extras del convenio, adicional al 1% ya acordado para 2023. Será pagadero en un plus diferenciado y tendrá carácter recurrente y consolidado, además de ser, como veníamos defendiendo en las reuniones previas del Observatorio Sectorial, de percepción íntegra y universal para toda la Continua llegint

CCOO y UGT acuerdan con la patronal bancaria AEB un incremento salarial del 4,5% en 2023

La patronal bancaria acepta revisar e incrementar los salarios pactados de un Convenio que se cerró en 2021 y está vigente hasta 31.12.2023. UGT y CCOO,  -con un 71,38% de representación- reabren el convenio de Banca, vigente hasta el 31/12/2023, elevando la subida salarial inicial en tablas para 2023 desde el 1,25% pactado en su día, al 4,5%. Esta medida se adopta en función al IPC conocido, tal y como se consensuó en el Observatorio Sectorial. Una vez se conozca Continua llegint