Acuerdo en el procedimiento de modificación sustancial y movilidad geográfica de las tiendas Zara España que eran tiendas Kiddy´s Class

Durante el día de ayer hemos llegado a un acuerdo  de modificación sustancial y movilidad geográfica de la cadena Zara. Este acuerdo sólo afecta a las tiendas que eran de la cadena Kiddy´s Class, cadena que desaparece. En total 42 tiendas repartidas por toda España y con un total de 339 personas trabajadoras. Este acuerdo es completamente distintos a los anteriores del Grupo Inditex, la peculiaridad que lo hace diferente es que la gran parte de los centros de trabajo Continua llegint

Acuerdo histórico en las tiendas del Grupo Inditex

Ayer a las 21 horas se alcanzó un acuerdo histórico con el Grupo Inditex, afectará a todas las tiendas de las diferentes marcas del Grupo en toda España. Después de que en el mes de Octubre comenzaran las negociaciones , hoy se da por finalizado este proceso, con un acuerdo que soluciona alguna de las injusticias que se producían en el Grupo, y por fin empieza un camino de homogeneidad en las distintas marcas y territorios . Aunque ya se Continua llegint

UGT, CCOO y FINE consiguen un acuerdo de revisión salarial en Ahorro

Los sindicatos legitimados para la negociación del Convenio Colectivo del sector Ahorro, se han reunido con la patronal para firmar un acuerdo que recoge un plus de Mejora de Convenio del 4,25% sobre salario base y pagas extras del convenio, adicional al 1% ya acordado para 2023. Será pagadero en un plus diferenciado y tendrá carácter recurrente y consolidado, además de ser, como veníamos defendiendo en las reuniones previas del Observatorio Sectorial, de percepción íntegra y universal para toda la Continua llegint

CCOO y UGT acuerdan con la patronal bancaria AEB un incremento salarial del 4,5% en 2023

La patronal bancaria acepta revisar e incrementar los salarios pactados de un Convenio que se cerró en 2021 y está vigente hasta 31.12.2023. UGT y CCOO,  -con un 71,38% de representación- reabren el convenio de Banca, vigente hasta el 31/12/2023, elevando la subida salarial inicial en tablas para 2023 desde el 1,25% pactado en su día, al 4,5%. Esta medida se adopta en función al IPC conocido, tal y como se consensuó en el Observatorio Sectorial. Una vez se conozca Continua llegint

UGT responde con hechos

El Acuerdo suscrito por UGT en el sector de Ahorro no excluye otros posibles supuestos que puedan contemplarse y dota de CERTIDUMBRE a la aplicación de este beneficio social. UGT no suele contestar a los comunicados que emiten otras organizaciones sindicales, pero ante la pretensión de generar una inquietud infundada en las plantillas y la falta de argumentos que esgrimen en sus circulares nos vemos obligado a ello. Como bien dicen, en la ayuda de formación de hijos/as nos encontrábamos Continua llegint

Alcanzado un principio de acuerdo en el Convenio de Desinfección, Desinsectación y Desratización

Finalmente después de más de un año de negociaciones se puede proceder a alcanzar un acuerdo que permite volver a normalizar el sector y dar un gran estabilidad y tranquilidad al colectivo. Estamos hablando de un colectivo de cerca de 40.000 trabajadores, con una presencia directa en todos los centros de trabajo. Cada vez resulta más complicado poder hacer los servicios y la distribución de la jornada se hace muy complicada. Ya disponemos de una jornada irregular que en algunos Continua llegint

Just Eat y sindicatos logran un acuerdo para el primer convenio de su sector

El acuerdo es un paso esencial para regular una actividad relevante en el futuro del empleo y tiene la ambición de convertirse en el punto de partida para una futura negociación homogénea en el sector de actividad.  El documento aleja la imagen de precariedad atribuida al sector, garantiza un salario digno, una jornada cierta con desconexión digital, la no pérdida de poder adquisitivo y condiciones de seguridad y salud laboral.  El texto, que busca la sostenibilidad del modelo a través Continua llegint

Se acuerdan las condiciones del ERE de ISS Facility Services en CaixaBank

Ayer se reunió la Comisión negociadora del ERE de ISS Facility Services en  CAIXABANK llegando al siguiente acuerdo. ÁMBITO GENERAL DEL ACUERDO. Este acuerdo se aplicará a las personas trabajadoras de la empresa, tanto en la primera fase de los cierres (diciembre 2021) como en las siguientes que tendrán lugar durante el primer semestre del año próximo, 2.022. Por lo tanto, el ámbito temporal de aplicación del acuerdo será desde el día 06/12/2021 hasta el 30/06/2022. CRITERIOS GENERALES DE RECOLOCACIÓN. Continua llegint